本篇内容中公事业单位()提供申论知识点《申论贯彻执行题题型分类》。文章内容包括通用结构型文书、灵活写作型文书。
从历年事业单位考试情况来看，申论考查的大部分贯彻执行题都可以套用包含“背景观点——分析阐释措施建议——总结提升”几个方面的通用型结构。因此，考生在遇到贯彻执行题时，可以优先考虑采用上述较为通用的答题结构。如果在审清题意、阅读材料时发现，不适合采用该通用模式，如材料、导言等个性化很强的题型，那么就要根据材料特点、题目要求灵活作答。
一、通用结构型文书
通用结构型文书即作答结构相对稳定的文书，一般可以从“背景观点一分析阐释一措施建议一总结提升”几个方面组织答案，适用类型主要包括报告、建议书、报道讲话稿短评倡议书等，是政府工作人员在工作中需要熟练掌握的常见文书。需要注意的是，有些文书不完全涵盖或者不限于以上几个方面，考生应该根据具体材料、题目的设置特点，有针对性地套用和取舍。
二、灵活写作型文书
灵活写作型文书即作答结构相对灵活，不适合套用通用结构，需要根据题目要求和文种特点确定作答方向的文书类型。常见的灵活写作型文书有材料、导言、简报、备询要点调查问卷等。这类文书需要考生根据材料内容提取合适要点，确定作答结构，但有时也会在题干或者作答要求中提示作答方向。
好了，今天贯彻执行题的题型分类就分享到这里了，希望可以帮助各位考生顺利备考事业单位招聘考试!
原文链接：申论贯彻执行题题型分类
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