浅析无因管理

中公事业单位为大家带来事业单位法律知识《浅析无因管理》，希望可以帮助各位考生顺利备考事业单位考试。

在我们事业单位考试当中，民法都是必考的，属于常规五大法之一。在民法当中，其中有一个知识点出现的频率很高，那就是无因管理。今天我们就来给大家介绍一下无因管理当中的一些点，帮助大家更好地掌握这一知识点。

无因管理，是指没有法定或约定的义务，为避免他人利益受损，自愿管理他人事务的行为。管理他人事务的人，为管理人;事务被他人管理的人，为本人。比如说，甲乙两人是邻居，有一天下大雨，甲发现乙家的房顶漏了， 于是就主动过去把乙家的房顶给补好了。这就是一个典型的无因管理。理解无因管理的第一点就是一定是没有义务的，如果说有义务的话，是绝对构不成无因管理的，比如甲是乙请的修房顶的工人，这就无法构成无因管理。第二点，一定是为了避免他人利益受损。这里面的他人必须要是特定的人才可以，如果是不特定的人或者公共利益，也是无法构成无因管理。比如说，下大雪了，甲为了防止路过的行人滑倒摔伤，主动清扫大街上的积雪。第三点，无因管理中，管理人一定得是自愿的，不能被胁迫，欺骗等。

知道什么是无因管理之后，我们还得去了解无因管理所带来的法律效力。1.管理人有权要求本人偿还因管理事务所支出的必要费用及其利息。这里面需要大家注意的就是，在无因管理之后，管理人因为主动帮助他人，所以他所花费的必要费用和利息是可以找本人偿还的，但是也仅限于必要费用和利息。比如说甲帮乙补房顶花了5000元，那么这5000元是为了这个事情必须要花费的，所以5000元和利息应该偿还。但如果说甲不仅补房顶，他还看乙的房子太破旧，又给他装修了一下，那么这就不能算是必要费用了，所以装修费用不能偿还。

管理人有权要求本人偿还因管理事务所遭受的损失。比如说甲帮乙补房顶的时候，一不小心从房顶上掉下来摔伤了，这种情况下，甲因受伤所遭受的损失乙也应当偿还。这个主要是因为无因管理本质上其实就是好人好事，而我们的法律是要鼓励大家这样去帮助他人的，因为我们需要这个社会充满温情。如果说这个损失不需要偿还，那么大家估计就多一事不如少一事，各人自扫门前雪了，这样我们的社会只会越来越冷漠。所以我们民法上会有这样的设定。

以上就是我们所说的无因管理，希望通过我们今天对无因管理的讲述，能够对大家的学习有所帮助，后祝大家成功上岸。