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申论热点:以干部辛苦指数换取群众幸福指数

时间:2019-03-26 13:32来源:考试资料 作者: 点击:
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【标题示例】

以干部辛苦指数换取群众幸福指数

【开头示例】

古语有道,治国有常,而利民为本。民本思想显露无疑。无独有偶,近年来的习近平也多次在会议上提到民生一词,爱民敬民的形象也是跃然于纸上。群众的事就是重要的事,习总书记如此叮嘱我们的党员干部,然而,方今之时,推诿扯皮者有之,吃拿卡要者有之,贪图享乐者更是寻常,长此以往,党员干部的形象便会轰然倒塌,服务型政府的建设也终将沦为笑谈。因此,要想实破解这一难题,关键在于干部,唯有提升干部辛苦指数,方能提高群众幸福指数,提升群众获得感,增强民生福祉。

【分论点示例】

领导干部当以行之水,润民之田。邓小平说道,实践是检验真理唯一标准,习总书记也提到过空谈误国,实干兴邦,由此可见,领导干部如果光停留在理论层面,便无法真正真正得到民众的认可。杨善洲,守护一生,兢兢业业为人民,也正是因为他的吃苦耐劳,才会有一片林场造福百姓。反观魏鹏远,贪赃枉法,偷偷摸摸为私利,也正是因为他的以权谋私,才会有一屋现金震惊世人。孰优孰劣,一看便知,高下立现,杨行之,则民敬之,魏不行,民自唾之,因此新时代的我们要如杨善洲一样,事必躬亲,从群众中来到群众中去,甩开膀子,迈开步子,沉下身子,以自己的实际行动来为人民,为民生谋福祉,也唯有如此,领导干部方能为民所为。

【结尾示例】

习总书记曾经引用巴基斯坦的谚语,风,不是总朝着海员希望的方向吹。任何事情的完成都不是一蹴而就的,领导干部的工作亦是如此,当前面临的困难还有很多,这就需要我们有逢山开路遇水搭桥的决心,如履薄冰,如临深渊的自觉,踏石留印,抓铁有痕的劲头,真抓实干,脚踏实地,虚功实做,久久为功。以学和行二者为抓手,方能实现民生幸福,增强民众幸福感的宏伟蓝图,而之后,实现东北振兴更是指日可待。

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