事业单位考试公共基础知识真题及答案解析（6021-6030题）

6021、 国务院作为高国家行政机关，可以依法制定有关行政法规，故国务院也是立法机关。_____ 

参考答案: 错误 本题解释:【答案】N。解析：国务院作为高国家行政机关，可以依法制定有关行政法规，但不是立法机关。我国的立法机关是人民代表大会。故本题判断错误。

6022、 我国刑法规定，对非法猎捕、杀害国家重点保护的珍贵、濒危野生动物的，可以处_____以下有期徒刑或拘役，并处罚金。 

A: 1年  B: 3年  C: 5年  D: 7年 

参考答案: C 

本题解释:答案:C

【解析】C 专家详解：《刑法》第341条规定，非法猎捕、杀害国家重点保护的珍贵、濒危野生动物的，处5年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。

6023、 下列属于具体行政行为的是：_____ 

A: 行政立法  B: 行政裁决  C: 行政征收  D: 行政处罚E: 行政诉讼 

参考答案: BCD 本题解释:【答案】BCD。解析：具体行政行为，是指国家行政机关和行政机关工作人员、法律法规授权的组织、行政机关委托的组织或者个人在行政管理活动中行使行政职权，针对特定的公民、法人或者其他组织，就特定的具体事项，作出的有关该公民、法人或者其他组织权利义务的单方行为。主要包括行政征收、行政征用、行政处罚、行政许可、行政裁决等。行政立法属于抽象行政行为，A项错误。行政诉讼的客体是具体行政行为，其属于司法行为，而不是行政行为，E项错误。故本题答案选BCD。

6024、 劳动合同和事业单位聘用合同的区别，表述正确的是_____。 

A: 用人形式不同  B: 在适用对象上的不同  C: 管理的内容不同  D: 制度内涵不同 

参考答案: ABCD 本题解释:【答案】ABCD。解析:聘用合同是广义上劳动合同的一种特殊形式，具有劳动合同的基本特征，其基本制度 与劳动合同相一致。但是，由于事业单位的特点以及目前国家对事业单位的管理在一些方面仍有别于企业，所 以又与狭义劳动合同（企业劳动合同）有一定的区别。表现在：（1）适用范围不同。劳动合同适用的主体为企业， 事业单位聘用合同适用的范围主要为事业单位。（2）政府干预不同。国家对事业单位实行宏观管理，包括编制管 理、经费管理、工资制度，劳动合同则按照企业管理的流程执行。（3）制度不同。聘用合同的具体制度体现事业单 位的性质和特点，必须遵守国家规定，劳动合同则根据企业自身的聘用制度来定。而根据组织性质不同，用人形式也不同。所以选择ABCD。

6025、 个体经营户张某因不服区工商局5000元的处罚而申请复议，市工商局认为处罚过轻，遂改为没收张某的工商营业执照，张某若想提起行政诉讼，应以哪个单位为被告?_____ 

A: 市工商局  B: 区工商局  C: 区人民政府  D: 市工商局和区工商局 

参考答案: A 

本题解释:答案:A

【解析】根据《华宇人民共和国行政诉讼法》第二十五条，"经复议的案件，复议机关决定维持原具体行政行为的，作出原具体行政行为的行政机关是被告；复议机关改变原具体行政行为的，复议机关是被告。"本题中，市工商局认为处罚过轻，遂改为没收张某的工商营业执照，即复议机关改变原具体行政行为，因此若提起行政诉讼，市工商局是被告。故选A。

6026、 要求教学以课本为中心，教师为中心，课堂为中心的是_____。 

A: 学科课程论  B: 活动课程论  C: 课堂中心论  D: 程序课程论 

参考答案: A

6027、 经济全球化是指随着生产力发展、科技进步和社会分工的深化，世界各国、各地区的经 济活动越来越超出一国和地区的范围而相互联系、相互依赖的一体化过程。

根据上述定义，下列不属于经济全球化的表现的是_____。 

A: 各国金融市场不断开放，金融市场高度一体化  B: 跨国公司成为世界经济主体  C: 自给自足的自然经济在许多不发达的国家占主导地位  D: 参与世界贸易的国家急剧增加 

参考答案: C 本题解释:【答案】C。解析:全球经济化定义的关键信息为：经济活动越来越超出一国和地区的范围。c项“自给自足 的自然经济”明显不符合经济全球化定义的关键信息。A、B、D三项均属于经济全球化的表现。故本题答案为C。

6028、 我国流动人口的计划生育工作，由_____。