当然,进行现场点评时还要考虑对对方的肯定要把握度,不能对对方优点视而不见,也不能一味抬高对方贬低自己,一定要认真倾听找准对方的核心问题,点评他人时要考虑自己是否也存在类似问题等等。回应对手点评时对于形式上的问题,大方承认自己确实过于紧张,今后要注意提升自身抗压能力做到遇事大方自信;对于内容上的曲解感谢对方指出问题但要充分解释,对于中肯客观的点评要吸取意见,表示向优秀考生学习,适当提出补充意见。
四、如何备考。结构化小组面试本质上换汤不换药,不用过于紧张。每天约考友进行模拟练习,总结反思,向周围点评较好的小伙伴学习一些点评技巧,并通过点评逐渐提升自我。
华宇教育预祝广大考生一面成“公”!
华宇课件网中所有视频课件学习资料均来自互联网收集整理并持续同步更新!
需要免费试看课件请点->:2019年新视频课件百度云网盘免费下载资源 |链接失效可以点下面QQ客服咨询相关试看
财经会计系列班次:零基础班,预习班,基础班,强化班,习题班,串讲班,冲刺班及习题模拟试题
建筑工程系列班次:预习班,真题解析班,精讲班,强化班,习题班,冲刺班,押题班及考前押题Word
公务员国/省考班次:技巧班,真题班,专项班,突破班,模块班,培优班,冲刺班,及考前预测试卷
考研类课程班次:导学班,零基础班,基础班,强化班,冲刺班,密训班,电子书,考前模拟试卷
所有考试资料都包含视频+讲义+习题等学习资源,全方位的针对不同层次备考考生进行学学习强化
需要新考试学习资料请点击:精品资料选择你需要的考试栏目查看资源