单位组织义工活动，同事响应不积极，领导让你重新组织，你怎么组织?
【参考要点】
1、目的意义:义工活动是为了能更好的参与社会的治理，帮助他人。
2、对策:
首先展开调查。对单位内部职工进行走访调查了解参加义工活动不积极的相应理由。
其次，调整组织方案。根据调查结果进行相应调整，让活动更具有参与性与真实性
第三，加强宣传。义工活动的意义进行相应宣传，强调其助人性，社会性。
义工活动的内容进行宣传，强调其真实性。
第四，利用鼓励加强其参与感。对积极参与义工活动者进行通报表扬和其他鼓励。
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