本篇内容中公事业单位()提供结构化面试知识点《事业单位结构化小组面试的互评规则是什么？》，文章内容包括事业单位结构化小组面试的互评规则。
结构化小组模拟，是一场横向的对比选拔。结合了结构化面试和无领导小组讨论的特点，要求一组测评者(一般是3-5 人)，在规定的时间内依次作答结构化面试题目(一般是3-5 道)，并互相点评的一种面试测评方法，从而测查考生从事工作所需的基本能力和基本素质。今天中公事业单位来为大家讲解结构化小组模拟中的互评规则。
一、三人一组
1、A先点评B，再点评C，点评每个人的时间不超过2分钟。A点评完两个人之后，B先回应，C再回应，每个人的回应时间不超过2分钟。
2、B先点评C，再点评A，点评每个人的时间不超过2分钟。B点评完两个人之后，C先回应，A再回应，每个人的回应时间不超过2分钟。
3、C先点评A，再点评B，点评每个人的时间不超过2分钟C点评完两个人之后，A先回应，B再回应，每个人的回应时间不超过2分钟。
二、四人一组
1、D先点评A，再点评C，点评每个人的时间不超过2分钟。D点评完两个人之后，A先回应，C再回应，每个人的回应时间不超过2分钟。
2、A先点评B，再点评D，点评每个人的时间不超过2分钟。A点评完两个人之后，B先回应，D再回应，每个人的回应时间不超过2分钟。
3、B先点评C，再点评A，点评每个人的时间不超过2分钟。B点评完两个人之后，C先回应，A再回应，每个人的回应时间不超过2分钟。
4、C先点评D，再点评B，点评每个人的时间不超过2分钟。C点评完两个人之后，D先回应，B再回应，每个人的回应时间不超过2分钟。
原文链接：事业单位结构化小组面试的互评规则是什么？
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