本篇内容中公事业单位()提供结构化面试知识点《反驳题题型解读》,文章内容包括反驳题的考查形式、反驳题的题型特点。
一、考查形式
从出题形式来看,大多数反驳题型会先给考生提供若干观点和相关论据,再要求考生对这些观点进行反驳,从目前已出的题目来看,多为三个互相关联的观点。
二、题型特点
(一)测评要素
从能力考查角度来看,反驳题重点考查的是考生的综合分析能力。题目会设置多个观点要求考生反驳,所以任务量会更重,思考时间会更紧迫,也更能考查出考生综合分析能力的高低。
反驳题的另一个特点是新颖,这在一定程度上可以避免模板化的答题思路。同时,反驳题目设置的观点能够更直观地反映考生的逻辑思维能力,考查考生是否能针对特定观点,寻找出逻辑漏洞,针锋相对,提出有力论据,做到有理有据。
(二)话题范围
从目前收集到的题目来看,反驳题的核心话题和时政热点类的问题类似,具体包括社会现象和公共政策两种。
1、社会现象
以社会现象为话题素材的反驳题,一般会选取当下的社会热点问题或者人们普遍了解的社会现象。这种设定不会让考生对话题有陌生感,客观上能使考生专注于对题目观点(理由)的反驳。
2、公共政策
这里提到的公共政策,不仅包括政府机关起草或颁布的成文规范,也包括政府部门打算实施的政策或者做法。和时政热点类问题类似,反驳题中所体现的公共政策也以民生方面居多。
原文链接:反驳题题型解读
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