面试热点：你对基层了解多少？

各位同学，当你看到这篇文章，恭喜你已经开始从了解国家宏观各领域政策方针向更微观更具体更贴近工作实际的领域开始拓展延伸，学习层次更上一层楼了，但是基层到底是什么样子呢?总书记又对基层工作有哪些期许呢?咱们共同来看一下总书记对基层的几点重要论述。

重要论述一:对领导干部的要求

2010年10月11日，时任中央政治局常委、中央书记处书记、国家副主席的习近平，在中央组织部举办的中央和国家机关到省区市交流任职干部培训班上，与培训班学员座谈时强调：“地方尤其是基层一线，是领导干部了解实际、向广大群众学习的好课堂，也是领导干部磨练作风、提高素质的大考场。到地方和基层一线工作，同基层干部和群众一起摸爬滚打，对于领导干部特别是年轻干部增长领导才干、积累实践经验、加快政治成熟至关重要。”

为什么领导干部要了解实际，向广大群众学习?

第一，在基层能听到群众真正所想，了解群众真正所需。干部只有真正沉下身子，放下架子，落下面子到基层去，才能全面准确知晓群众生产、生活状况，才能融入、走进群众，通过与基层群众同吃、同住、同劳动，了解群众生活、倾听群众心声、掌握社情民意，拉近与群众的距离，培养与群众的感情，真正在感情上贴近群众、思想上融入群众，把群众当成自家人、把群众的事当成自己的事。第二，贫困的基层地区能使干部经历严峻的考验，是领导干部锻炼成长的主阵地、第一线，让他们在实践锻炼中增强党性、改进作风、磨练意志、陶治情操、提升境界、增长才干。越是环境艰苦的地方，越能看出一个干部各方面的品质，干部也越懂得珍惜生活，能与群众感同身受，更能培养吃苦耐劳精神，学会群众工作方法、掌握工作技巧、领悟落实工作实招，切实增强实战能力，将专业知识转化为服务基层、服务群众、服务发展的实际本领。

重要论述二:基层管理的智慧

如何吸取历史经验，做好选人用人工作，习近平提到了5个要：

1、要严把德才标准;2、要坚持公正用人;3、要拓宽用人视野;4、要激发干部积极性;5、要把干部从一些无谓的事务中解脱出来;

下面我们就“要把干部从一些无谓的事务中解脱出来”进行更细致的探讨。

2018年11月26日，中共中央政治局举行第十次集体学习，习近平主持学习并发表重要讲话，他强调，“要把干部从一些无谓的事务中解脱出来”。

让我们来看一下基层中“、无所谓的事物”有哪些?

现在，“痕迹管理”比较普遍，但重“痕”不重“绩”、留“迹”不留“心”;检查考核名目繁多、频率过高、多头重复;“文山会海”有所反弹。这些问题，既占用干部大量时间、耗费大量精力，又助长了形式主义、官僚主义。

如果工作中一味奉行“痕迹主义”，只强调“痕迹”，不注重实际、实效，就很容易导致“痕迹管理”过多过滥、变味变调。比如：领导开口就要有记录，开会就要出纪要，调研就要发微信，下乡就要写心得，帮扶就要拍影像，检查就要设台账，考核就要建档案……甚至工作刚安排就督查检查、刚部署就进行考核。凡事要材料，随手要填表，致使基层干部陷入大量无谓的事务中，分身乏术、疲于奔命、不堪重负，加班加点补材料、造痕迹、凑业绩，苦不堪言。

如何 把干部解脱出来呢?我们来共同感受一下习总书记的智慧：

习近平强调，要把干部从一些无谓的事务中解脱出来。现在，“痕迹管理”比较普遍，但重“痕”不重“绩”、留“迹”不留“心”;检查考核名目繁多、频率过高、多头重复;“文山会海”有所反弹。这些问题既占用干部大量时间、耗费大量精力，又助长了形式主义、官僚主义。这种状况必须改变。党中央已经对纠正这些问题提出了要求，各地区各部门各方面要抓好落实。要控制各级开展监督检查、索要材料报表的总量和频次，同类事项可以合并的要合并进行，减轻基层负担，让基层把更多时间用在抓工作落实上来。

各位同学，对于基层岗位认识不透彻，讨论不深刻一直是大家的心病，相信通过老师上面分享的一些内容，大家找到了思考的方向，给了大家一个引子，希望咱们在接下来的学习中能够更深一步的探讨基层工作，把住考官心理。后，中公教育祝您，一面成“公”。