为营造你追我赶、相互竞争的氛围,你的领导把团队重新分成了两组,你被分到了之前与你有矛盾的组长那里,他处处为难你。你怎么办?
【参考答案】
面对当前的分组情况,我会积极面对,因为这是领导站在工作的角度,以大局为重做的分配,我应当以工作为重,积极调整好心态。这次分工调配是结合业务情况进行的,不仅能够提升我的业务能力,而且能够与组长进行沟通协调,化解之前的矛盾。首先,在工作方面,我会积极反思从自身找问题。
因为自己是新人,在工作方面找不到工作的重点,那么,我会及时学习业务,并请组长指明工作分工调整和对于其他小组的协调搭配的情况,从而能够让我尽快适应工作,尽快发挥个人价值,并且在这一次分工中改变领导对我的看法,从而解决与组长之间的矛盾。
其次,在与组长的沟通方面,我会改进自己与组长的沟通方式。
我会找到组长,与组长面对面进行交流,希望组长能够明确指出我身上的不足,并且虚心接受,努力改正,以便能够及时出色地完成工作任务
后,等我与组长的关系有了缓和,并且出色地完成工作任务之后,我一定会总结经验教训,在未来的工作当中,我一定会以大局为重,积极提高自己的业务能力、沟通能力,减少工作当中的失误和误解,使大家更深入地了解我,从而与领导和同事更好地合作。
原文:2019事业单位面试经典试题讲解(34)
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