面试答题你的“人设”立得住吗?
如今不论是明星还是素人在对外展示自己的时候都爱给自己设个“人设”。有了“人设”自然就有了“人设”立不立的住这一说法了。立个适合自己的“人设”,能让观众更快的记住自己,喜欢自己。立住了,不崩坏,就能获得长期利益。
面试中,考生与考官在沟通时,如果能够给自己树立一个合适的“人设”,也能快速俘获考官的心。面试是考官与考生的沟通,是考生与考生之间的较量,语言时剑,剑锋所指,铸造“人设”利器。语言是风,春风所至,暖化考官一片。
面试中如何设立一个立得住的人设呢?首先要选择适合自己的语言风格。若平常是幽默诙谐之人,也不必在面试中强装高冷,答题语言适度诙谐,博考官一笑,也能为自己加分。若平常是少言寡语之人,不必在面试中强装话痨,答题语言简单凝练,也能让考官印象深刻。
其次,答题语言要符合公务员风格。在公务员面试中,考生要有一个身份转换的意识。在考官面前,各位不是学生,不是孩子,而是一名“准公务员”,沟通对象是有着多年工作经验的公务员,要学会用体制内的话语表达体系去表达自己。
后,结合题目给定的身份去回答问题,不越矩。例如:领导安排给你一项紧急任务,然而有群众前来上访,你怎么办?在本题中,给定的身份是一个面临两难情况的普通工作人员,领导交代的紧急任务要完成,群众的问题也要妥善解决。这就要求答题者明确自己的身份,不能慢待群众,对群众置之不理,也不能将领导交代的紧急任务抛到脑后。
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