事业单位面试技巧：你必须要知道的四大误区
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笔试成绩发布后，接下来我们该怎么备考呢?接下来，我们一起来聊一聊在面试中常见的几大误区，帮助大家明确后期学习规划。
1.误区一：面试分差小拉不开成绩
部分考生认为面试分差很小，大部分在75-82分之间，考生与考生之间都差不多，甚至有人在笔试成绩出来后发现自己是压线而放弃参加面试;但是实际情况是，面试在后的综合成绩里面发挥至关重要的作用，面试分差大，面试分数占比高，大部分岗位1分面试等于2分笔试。如：面试80分和85分，换算下来等于笔试10分差距。
2.误区二：面试答好题目就可以
部分面试考生认为其实面试跟笔试差不多，去就是为了答题，只要把考官给的题目作答好就能得到高分。实则不然，题目答的好只是一个方面，更重要的是我们的状态和语言表达。状态上男同学需要稳重、自信、大方;女同学亲和力、自然、大方;语言表达上不仅仅是流畅，更是从语气、语调、语速方面展示出较好的状态，才有可能会取得像这位同学一样86.5分的好成绩。
3.误区三：答得越多越好，背名言，大篇堆砌就是好
面试考场上很多考生会认为答得越多越好，有时候自己没话说，也会去重复一些说过的内容，目的就是为了可以拉长答题的时间，显得自己有话说。实际情况是面试答题都是给定了时间，常见的有10分钟或者12分钟，但是给的这个时间并不是一定要答够10或者12分钟，而是多不超过给定的时间。因为，答题时间太长一方面容易超时，缺乏时间观念;另一方面如果是重复的内容，反而会让考官觉得考生逻辑不清，思维混乱。
当然，答题时间也不能太短，如果时间太短，说明答题的内容不够全面或者缺乏深度;因此，一般建议同学们在考官提醒时间前后作答完毕即可。如：10分钟考试，一般8分钟提醒，那么建议考生在8分钟左右就可以结束发言。
4.误区四：答题中用逻辑词“第一、第二、第三”就是套路
部分考生认为当前的面试是需要避免在答题中出现模板、套路等问题，会刻意去避免模板、套路，对于在答题中使用“第一、第二、第三”这样的逻辑次也认为是一种套路或者模板;实际情况不然，在事业单位人际问题解决类，突发事件处理类，计划组织活动类，恰恰需要使用“第一、第二、第三”等逻辑词，通过使用这些逻辑词，一方面是为了让考生在答题的过程中思路更加清楚，知道自己通过几个层次解决问题，更是为了让考官听得更加清楚明了，让考官能够抓住我们答题的要点。
因此，各位同学在备考前一定先要改掉这几个误区，正确认知面试，充分备考，才能实现自己的目标。加油吧!
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