事业单位面试技巧：面试中要注意的礼仪问题
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结构化面试作为常见的面试形式，是考生在备考时需要了解的重要内容。所谓面试，是指用人单位根据单位需求，事先经过精心设计，在特定的场景下，考官与应试者之间面对面的直接交谈及观察，由表及里测评应试者的有关知识、技能、工作经验、性格、态度和待人接物的方式等，以判断求职者与报考职位是否匹配的一种测评方式。从定义来看，面试不仅会通过“交谈”即考生的答题内容来考察岗位匹配性，也会通过“观察”来进行评价，因此，面试中的一些外在礼仪问题也是不容忽视的，那究竟有哪些注意事项呢，接下来，我们一起来了解一下。
一、举止仪表要得体
举止仪表牵扯到方方面面，具体来说，一要着正装参加面试，衣服颜色不宜过于花哨，鞋子以皮鞋为主，不建议穿运动鞋或者休闲鞋，以体现对考试的重视，同时注意不要标新立异，过于新奇的打扮也不符合公职人员的职业要求。二是外在形象也需注意，女生建议化淡妆，但过重的眼影不是很建议，让整个人看起来更有气色即可，男生则需要注意一些基本的仪容仪表问题，如头发不宜过长，胡须需要做好打理等等。三是注意不要有小动作，如在答题时不要习惯性转笔、抖腿，或者遇到较难题目时面露难色，出现不好意思的表情、摸脸等，这些都是需要规避的细节问题。
二、精神面貌很关键
精神面貌关乎很多方面，一是进场要落落大方，向考官问好要声音洪亮、精神饱满，如此不仅能给考官留下好的第一印象，也能给自己加油打气。二是答题时要坐直坐正，不弓腰驼背，尤其要注意答题要“从一而终”，简单来说，就是不要刚开始坐得很直，但到答题后期又出现弓腰等现象，因此在平时练习中大家就要保持一个良好的习惯。三是在表达时声音一定要非常有底气，这不仅仅是要求大家要声音洪亮，更要求作答时要自信，要知道面试没有对错之分，只有优劣之分，因此大家在保证流畅、精准审题的前提下，自信作答即可，向考官展示自信的一面，才能取得理想的成绩。
三、细节问题需注意
关注面试中的一些细节问题，也是很必要的。一是建议女孩子，在答题时可以面带微笑，因为毕竟考场中大多数人因为紧张会表现得比较严肃，适当的微笑既能彰显自己自信的一面，也能加强答题的亲和力，给考官留下较好的第一印象。二是一定要注意眼神交流，在作答时尽可能全程看着考官，因为面试本身就是交流，切记不要一直盯着草稿纸低头答题。
总而言之，礼仪问题看似比较简单，但真正实践起来还是有一定难度，大家在平时练习中还需关注细节，从小事入手，以期在面试中有更加从容、自信的表现。
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