2018年江苏省泰州市高新区事业单位招聘55人公告(2)

(2)招聘主管部门(单位)负责报考人员的资格初审。经审查后，办理报名手续。报考人员提供虚假报考材料的，一经查实，立即取消笔试、面试或聘用等资格。对伪造、编造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照《江苏省事业单位公开招聘人员办法》有关规定严肃处理。

(3)考生报考时，须符合《岗位表》中关于专业的要求。岗位条件中专业要求为“专业类”的，相关专业范围的确定，请执行《泰州市高港区2018年事业单位公开招聘考试专业参考目录》(附件3)。考生所学专业与报考岗位专业类别要求有差异、但本人认为是相近专业，可向招聘主管部门(单位)提出申请，填报《泰州市高港区2018年事业单位公开招聘专业添加申报表》(附件4),招聘主管部门(单位)在审核所学课程的基础上，对同意添加的，向区组织人社部门提出添加专业目录的申请。经批准后，区组织人社部门及时在相关网站公布，考生可按正常程序报名。专业目录添加截止时间为8月21日下午4：00。凡未提出添加，及招聘主管部门(单位)未同意或区组织人社部门未批准，后没有在网上公开添加的专业，不得作为可以报考的专业。岗位条件中专业要求为具体专业的不予专业添加。

(4)报名结束后，报名人数与招聘岗位计划数达不到3：1开考比例的岗位，由区组织人社部门报市公开招聘综合主管部门相应核减或取消招聘计划，核减或取消招聘计划情况将在泰州市高港区人民政府网公告。因达不到开考比例岗位的报考人员，由区组织人社部门通知考生，可改报其他符合条件的岗位。改报名时间：2018年8月24日(下午2：30-5：30)，地点：泰州市高港区人力资源和社会保障局(泰州市高港区港城路34号408室)。

(三)笔试

1.笔试方式：笔试由区组织人社部门统一组织，采用闭卷考试方式，卷面成绩为100分，50分为合格分数线，不合格不得进入下一环节。

2.笔试内容：事业单位工作人员应知应会的综合知识。综合知识主要包括公共基础知识和写作等。笔试不指定考试大纲和教材。

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3.笔试时间：2018年9月8日上午，具体时间和地点详见《笔试准考证》。《笔试准考证》领取时间、地点及相关要求在泰州市高港区人民政府网公布，不再另行通知，逾期不领作自动放弃处理。

(四)资格复审与面试

1.面试人选确定

在笔试合格人员中，根据笔试成绩从高分到低分按岗位招聘计划数3倍的比例确定面试人选(同分跟进)。参加面试人选数与招聘计划数之比不足3∶1的岗位，按实际符合条件人选数进行面试。

2.资格复审

对面试人选，由区组织人社部门在发放面试通知书时进行资格复审。资格复审时，考生须交验本人有效身份证、毕业证书、学位证书及岗位所需的其他资格证书原件(委培生、定向生、联办生还须提供委培或定向、联办单位及所在院校出具的同意报考证明)等相关材料;对不能按上述要求按时提供有效证件原件的或资格复审不合格的考生，取消其面试资格，并在报考同一岗位的人员中根据笔试合格成绩从高分到低分依次递补面试人员。被取消面试资格者如对资格复审有异议，可在收到通知后3个工作日内向负责资格复审的招聘主管部门(单位)陈述申辩。资格复审时需缴纳面试费100元/人。

3.面试组织

面试采用结构化面试形式。面试成绩总分为100分，60分为合格线，不合格者不得进入下一环节。面试成绩经考场监督员审核后，当场通知考生。

面试时间、地点、须知等详见《面试通知书》。

4.总成绩计算方法

总成绩按百分制计算，具体方法为：笔试成绩、面试成绩各占50%。笔试成绩、面试成绩和合成后的总成绩均保留两位小数，第三位小数按“四舍五入”办法处理。

(五)体检

根据考生的总成绩，在面试合格人员中从高分到低分按岗位招聘计划数1∶1的比例确定体检人员。总成绩相同的，根据考生的笔试成绩从高分到低分确定，笔试成绩仍相同的，则另行组织笔试确定。

在确定体检人员时，因考生放弃体检或被取消体检资格出现缺额的，则根据考生的总成绩，在面试合格人员中从高分到低分按缺额数一次性递补，除此之外体检的其他各环节及后续的考察、公示、聘用审批等各招聘步骤，出现空缺的岗位均不递补。