1.试用期3个月，见习期9个月。试用期底薪不低于2000元/月，见习期间，01-02岗位底薪为3000元/月+月绩效考核工资约1000元+年度绩效奖励，03-07岗位底薪为2500元/月+月绩效考核工资约1000元+年度绩效奖励。经试用期满后合格者，与公司签订劳动合同，不合格者给予辞退。
另：全日制本科报考01、02岗位，又未取得建造师职称的人员，见习期间底薪为2500元/月+月绩效考核工资约1000元+年度绩效奖励。
2.所招聘人员的工资报酬由企业按岗位设定发放，并按有关规定交纳五险一金。
3.应聘人员须使用第二代居民身份证号码填写报名表，参加量化考核与面试时须携带相应的身份证。身份证遗失的，应及时补办或携带有效期内的护照或有效期内的临时身份证，或出具有效期内的户籍证明(有本人照片，并加盖公安机关印章)，否则不得参加量化考核与面试。
4.应聘人员提交的应聘信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假材料，一经查实，自动丧失应聘资格。
5.有违法等其他按规定不得报名情形的人员一经发现即取消应聘资格。
八、未尽事宜由福建兴田建设工程有限公司负责解释。
咨询电话：0598-7270933，监督电话：0598-7229899。
附件：
《2019年福建兴田建设工程有限公司公开招聘工作人员量化考核及面试评分表》.xls
福建兴田建设工程有限公司
2019年1月30日
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(责任编辑：磐)