2019年贵州省贵阳市智能大数据发展应用研究中心招聘8人公告

2019年贵州省贵阳市智能大数据发展应用研究中心招聘8人公告已发布。华宇事业单位考试网特别整理了2019贵州事业单位考试公告，助考生顺利通过考试。以下是公告详情：

贵阳智能大数据发展应用研究中心(以下简称“智能中心”)是经贵阳市民政局批准成立，贵阳市大数据发展管理局主管的专注于人工智能、大数据发展应用研究的非营利性智库机构。因工作需要，招聘以下职位人员，录用后签订劳动合同。

一、研究人员(8名)

(一)职位要求

1.年龄25周岁以上，45周岁以下，男女不限;

2.大学本科及以上学历，专业不限;

3.具有较强的理论水平、政策水平和写作水平;

4.具有写作学术论文、调研报告、决策建议、领导讲话、新闻稿件的能力和经验;

5.了解大数据、人工智能、区块链等新一代信息技术科技前沿和发展动态;

6.良好的沟通协调能力，责任心强、吃苦耐劳。

(二)福利待遇

1.转正后月薪为6000-8000元(含绩效工资、交通补贴、用餐补贴)+年终绩效奖励;

2.五险一金按贵阳市有关规定办理;

3.其他福利待遇按有关制度执行。

(三)工作地点

贵阳市花溪区贵州大学北校区内

二、报名须知

1.报名时间：2019年2月20日至2019年3月5日

2.联系人：戚老师0851-87989296

3.有意者请将本人简历(附近期一寸彩照)、相关证书及资料发到以下电子邮箱(BigDataRC@163.commailto:guiyangyanjiuyuan@163.com)。邮件主题统一命名“姓名+岗位”。

4.面试地点：贵阳市花溪区贵州大学北校区明鉴楼

贵阳智能大数据发展应用研究中心简介

一、成立背景

为 进一步发挥贵阳创新驱动发展战略研究院的优势，拓展大数据战略重点实验室的平台，创新和完善新型智库的体制机制，更好地促进贵阳大数据发展应用研究、交流和服务，由贵阳创新驱动发展战略研究院发起，成立贵阳智能大数据发展应用研究中心。

二、性质宗旨

贵 贵阳智能大数据发展应用研究中心的宗旨是坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为根本遵循，坚持世界眼光、国际标准、中国特色、高点定位，遵守宪法、法律和国家政策，遵守社会道德风尚，发挥独立、客观、公正、持续的科学精神和创新方法，聚集国内外研究资源和专业力量，以大数据发展应用为主攻方向，开展理论研究、技术创新和咨询服务，为国家大数据(贵州)综合试验区提供智力支撑，努力打造具有贵州特色和时代价值的新型智库。

三、主要任务

(一)开展大数据、人工智能、区块链等理论、应用、技术创新研究;

(二)开展大数据地方立法、技术标准、政策体系的研究咨询服务;

(三)开展大数据与实体经济、社会治理、民生服务等领域的融合发展应用研究;

(四)开展省、市党委政府委托或交办的大数据发展应用重大课题研究和相关工作任务;

(五)接收委托开展符合中心章程和宗旨的其他服务。

四、建设主体和共建机制

贵阳智能大数据发展应用研究中心是经贵阳市民政局批准，贵阳创新驱动发展战略研究院发起成立的跨学科、专业化、开放型非营利性智库机构。研究中心由贵阳市大数据发展管理局主管，贵阳市民政局注册登记，具有独立法人资格。

贵阳创新驱动发展战略研究院是2014年1月由中共贵阳市委、贵阳市人民政府批准成立的跨学科、专业化、开放型非营利性新型智库机构，围绕贵阳实施创新驱动发展战略，以贵阳经济社会发展重大现实问题为主攻方向，加强全局性、战略性、前瞻性问题研究和咨询，建立开放式协作创新平台、专业化决策咨询平台、信息化成果转化平台和国际化合作交流平台，是市委、市政府的重要思想库和智囊团。2015年4月，由贵阳市人民政府和北京市科学技术委员会共建大数据战略重点实验室。2015年10月，由贵阳研究院发起成立了阳明文化(贵阳)国际文献研究中心。

大数据战略重点实验室于2015年4月23日由贵阳市人民政府批准成立，是北京市科委和贵阳市人民政府共建的跨学科、专业性、国际化、开放型研究平台。实验室聚集国内外大数据相关领域研究者、管理者和决策者，发挥独立、客观、公正、持续的科学精神和创新方法，立足全球大数据发展趋势和中国大数据发展应用，以块数据理论创新与发展应用为主攻方向，加强大数据发展全局性、战略性、前瞻性研究和咨询，推动大数据发展与经济社会深度融合，促进大数据政府治理现代化，搭建开放式协同创新平台、专业化决策咨询平台、网络化成果转化平台和国际化合作交流平台，奋力打造具有国内领先水平和较大国际影响力的中国大数据发展新型高端智库。

五、组织机构和运行机制

(一)、智能中心设立理事会和监事会，实行理事会领导下的主任负责制。

(二)、智能中心设立主任办公会，主任办公会是理事会闭会期间的执行机构，负责执行理事会决议和主持开展各项研究工作。

(三)、智能中心不定机构规格，不定人员编制，工作人员面向社会招聘，其人事管理和相关待遇按社会聘用管理相关规定执行。