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2019中国移动辽宁分公司春季校园招聘18人公告(2)

时间:2019-02-27 12:33来源:事业单位招聘信息考试资料 作者:华宇事业单位考试网 点击:
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中心将组织进行体检。公司将通过电话和您取得联系,通知体检事宜。在正式入职前,中心将视情况组织进行复检。未参加体检或体检不合格者,中心将不

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  中心将组织进行体检。公司将通过电话和您取得联系,通知体检事宜。在正式入职前,中心将视情况组织进行复检。未参加体检或体检不合格者,中心将不予录用。体检之后,中心会对应聘者各环节的表现进行综合评估,终确定拟录用名单。

  8、签约

  收到拟录用通知后,原则上要在一个月内与公司签订三方协议。逾期未签协议的,视为自动放弃;已签协议的如违约请向公司发出书面的违约通知。

  9、入职

  与公司签订三方协议的,公司将统一安排8月入职,公司将在7月下旬通过电话和您取得联系,安排入职事宜。

  10、党团关系

  党团关系由学校的党团组织将组织关系转往辽宁省国资委党建处,然后由辽宁省国资委党建处转至中国移动辽宁公司直属机关党委。

  应聘方式

  请在网上在线 填写应聘简历表格 并提交简历查询修改

  薪酬福利

  中国移动位置服务中心始终致力于塑造优秀企业文化,造就卓越组织,培育卓越人才,关注员工的身心健康和职业发展。

  1.具有竞争力的薪酬:中心已建立科学系统的职位体系、公平合理的薪酬制度和客观公正的绩效评价机制,实现职位明确化、薪酬市场化、绩效科学化的人力资源管理体系。中心薪酬水平内具公正性外具竞争性。

  2.五险一金的社会保障:中心依法参加养老、医疗、失业、工伤和生育五种社会保险,按国家规定缴纳社会保险费和住房公积金,保障员工享受五险一金待遇。

  3.更具保障性的补充保险:在社会保险的基础上,中心为员工提供更具激励性的企业年金和更具保障性的补充医疗保险。

  4.享受带薪的年休假制度:为建立科学健康的工作和休息观念,合理安排工作,保证员工的身心健康,中心实行带薪年休假制度,保障员工的休闲时间和休息权益。

  5.保障健康的定期体检制度:为了使员工的身体和生活更健康,中心建立定期健康体检制度,提高员工的生活质量和工作效率,提升员工的健康观念和健康水平。

  6.系统的教育培训制度:为培育卓越人才,使员工能与中心共同发展,为员工提供系统的职业培训和外派教育培训机会。

  注意事项

  1、应聘中国移动位置服务中心的同学敬请关注公司官方网站(http://www.10086.cn/ln)的有关招聘信息;各项招聘事宜如有调整,以新公布的为准。

  2、中国移动位置服务中心春季校园招聘每位同学只能填报一个志愿。请同学慎重选择应聘志愿。

  3、领取《面试邀请函》时须提供:近期免冠一寸彩色照片二张;学生证和身份证原件;英语四、六级考试成绩证明原件及复印件或其他语种等级证书原件及复印件;大学期间成绩单原件及复印件。专业笔试和面试时请携带2B铅笔和橡皮,《面试邀请函》、身份证或者学生证。

  4、应聘的毕业生必须提供真实完整信息,如实反映个人情况。求职申请信息任何内容如有伪造、隐瞒将失去应聘资格,即使将来录用,也会因此导致无偿解雇。

  5、应聘的毕业生须参加中心组织的笔试和面试等测评考试,面试阶段将在辽宁省沈阳市进行,具体考试时间和地点敬请应聘的同学留意网站发布的招聘信息。

  6、对参加应聘的同学,中国移动位置服务中心不收取任何费用,如有人以中国移动辽宁公司、中国移动位置服务中心的名义要求支付面试或笔试等费用,纯属欺诈,请勿相信。

  联系方式

  招募专线:13889888988-3216 /3217

  工作时间:每周一到五(国家法定节假日和公休日除外)

  上午8:30-12:00

  下午13:30-17:00

  地址:辽宁省沈阳市浑南新区新隆街6号

  邮编:110179

  报名入口链接:http://www.ln.10086.cn/service/static/template/cms/ics/job.html

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