2019年山东省菏泽市高校毕业生“三支一扶”补充公告(2)

　　体检人选的面试成绩不得低于60分，其中面试人员形不成有效竞争的岗位，拟确定为体检人选的面试成绩不得低于我市同类岗位(指同一服务类型)其他进入体检所有人选的面试低成绩。

　　7.体检

　　按照省“三支一扶”办公室规定的时间到指定的医院，组织入选人员进行体检。体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行，国家另有规定的从其规定。报考人员不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。对体检不合格或放弃者，从报考该岗位的考生中按总成绩进行依次等额一次性递补。

　　体检的具体事宜将在“菏泽人事考试网”上公布。

　　8.确定招募人员名单

　　经考试、体检合格的人员作为拟招募对象，由我市等额确定报省“三支一扶”办公室审定后，统一在“山东高校毕业生就业信息网”“菏泽人事考试网”等网站进行公示，公示期为5个工作日。经公示无异议的，作为招募对象。拟招募人员名单公示后不再递补。

　　资格审查贯穿招募工作全过程。发现报考人员有弄虚作假等违纪违规行为或填报信息与岗位要求条件不符的，随时取消招募资格。

　　五、其他事宜

　　1.“三支一扶”人员服务期为2年，各县区统一组织拟招募的“三支一扶”人员签订服务协议。“三支一扶”人员的人事档案统一转至服务单位所在的县级人事部门管理，党团组织关系转至服务单位。日常管理、年度考核等由基层服务单位负责，乡镇党委、政府负责提供必要的工作生活条件。“三支一扶”人员到岗服务视为参加工作，其参加工作时间按其到基层报到之日起算，其在基层服务年限按照《关于印发参加农村基层服务项目的高校毕业生被机关事业单位录(聘)用后工资待遇确定办法的通知》(鲁人社发〔2010〕55号)规定计算工龄。

　　2.“三支一扶”人员享有服务协议规定的各项权利，要履行服务协议的各项义务，不得单方中止协议或擅自离岗。如因不可抗力因素或其他特殊原因不能继续服务的，要提出申请，经市“三支一扶”办公室同意并报省“三支一扶”办公室批准后，终止服务协议。

　　3.本次招募的“三支一扶”人员服务满2年且考核合格的，采取考核考察的方式公开招聘为乡镇事业单位工作人员，在聘用合同中约定5年的低服务期限(含“三支一扶”计划服务年限)。考核不合格的，取消聘用资格，解除服务协议。

　　六、其他

　　本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　考生报考前须认真阅读本公告。本市补充公告有关问题由菏泽市“三支一扶”工作协调管理办公室负责解释。咨询电话：0530-5310446。

　　具体报名问题请咨询岗位所在县区“三支一扶”工作协调管理办公室。

　　牡丹区“三支一扶”办公室 0530-3966059

　　曹 县“三支一扶”办公室 0530-3226452

　　定陶区“三支一扶”办公室 0530-2578681

　　成武县“三支一扶”办公室 0530-8986616

　　单 县“三支一扶”办公室 0530-4190208

　　巨 野“三支一扶”办公室 0530-8227819

　　郓城县“三支一扶”办公室 0530-7620011

　　鄄城县“三支一扶”办公室 0530-2890527

　　东明县“三支一扶”办公室 0530-6259935

　　菏泽市“三支一扶”工作协调管理办公室

　　2019年5月20日