2019年河南省鹤壁浚县事业单位招聘30人公告

2019年河南省鹤壁浚县事业单位招聘30人公告已发布，报名时间：2019年7月1日—5日工作时间。华宇课件网事业单位考试网特别整理了2019河南事业单位考试公告，助考生顺利通过考试。以下是公告详情：

根据公开招聘事业单位工作人员有关规定，经县委、县政府同意，浚县政府网站等11个事业单位面向社会公开招聘工作人员30名。为做好本次招聘工作，制定招聘方案如下：

一、招聘计划

招聘岗位和条件见附件1《浚县2019年公开招聘事业单位工作人员岗位计划表》。

二、招聘对象

2019年7月31日前毕业的国家计划内统一招收的全国普通高等院校全日制本科及以上学历毕业生和同等学历的留学回国人员。

三、招聘条件

(一)具有下列资格条件的人员可以报考：

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律;

3.具有良好的品行;

4.本科学历考生须在1989年6月30日以后出生，研究生学历的考生放宽到1984年6月30日以后出生;

5.岗位所需的专业知识和技能;

6.适应岗位要求的的身体条件;

7.具备岗位所需要的其它条件等。

(二)有下列情形之一的人员不得报考：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的;

2.曾被开除公职的;

3.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

4.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

5.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为未满5年的人员;

6.现役军人和“农村义务阶段学校教师特设岗位计划”在浚县服务期未满的人员;

7.国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

四、招聘程序

(一)发布公告

发布公告时间：2019年6月17日—30日。

招聘公告在浚县人民政府网站(www.xunxian.gov.cn)、浚县电视台公布。

(二)报名与资格审查

1.报名采用现场报名方式。报名时报考人员交验身份证、毕业证、学位证、就业报到证原件及A4复印件。在职人员须出具单位同意报考的证明;于2019年7月31日前毕业的毕业生提供学籍证明和在校期间表现证明;由考生自行下载填写《浚县公开招聘事业单位工作人员报名表》;现场采集人像信息，交近期彩色免冠2寸照片2张;留学回国人员同时提交我国驻外使(领)馆(文化)处(组)出具的留学回国人员证明、部留学服务中心出具的国外学历学位认证书等;退役大学生士兵提交服役和退役相关材料;缴纳笔试考务费30元。

2.报名时间：2019年7月1日—5日工作时间。

3.报名地点：浚县行政服务中心C区南门(浚州大道中段路南)。

(三)考试

考试由浚县人力资源和社会保障局统一组织实施。考试分为笔试和面试。

1.笔试

笔试成绩满分为100分。笔试内容为《行政职业能力测试》。笔试采取统一命题、统一组织、统一评分的方式进行。

考生必须在7月12日工作时间携带本人份证在报名处领取准考证。笔试的具体时间和地点见准考证。

笔试成绩在浚县人民政府网站公布。

2.面试

根据笔试成绩，按面试人选与招聘岗位3：1的比例从高分到低分确定参加面试人选。

面试具体时间和地点见面试通知单。

面试采取结构化面试方式，时间10分钟，满分100分。

面试成绩当场公布。

3.考试总成绩计算办法：考试总成绩=笔试成绩+面试成绩。

笔试成绩、面试成绩和考试总成绩均计算到小数点后2位数。

(四)体检

根据考试总成绩，从高分到低分的顺序等额确定体检人选。如同一个职位出现应聘者考试总成绩相同的情况，则按笔试成绩从高分到低分的顺序等额确定体检人选;如笔试成绩也相同，则共同确定为体检人选。

体检按《公务员录用体检通用标准(试行)》《公务员录用体检操作手册(试行)》要求进行。

体检费用由应聘者个人支付。

(五)考察

考察工作由用人单位及其主管部门具体组织实施，主要对拟聘用人员的思想政治表现、道德品质、工作经历等情况进行考察。考察时还须进一步核实应聘人员是否符合规定的招聘资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。

(六)公示

按照考试、体检、考察结果，择优确定拟聘用人员，名单在浚县人民政府网站公示，公示期为7个工作日。

(七)聘用和待遇

拟聘用人员在公示期满没有问题的，办理聘用手续，并与用人单位签订聘用合同。新聘用人员试用期一年，试用期满考核不合格的，单位与招聘对象解除聘用合同，其人事关系和档案转至人才交流服务机构。聘用人员的工资福利待遇按浚县事业单位财政全供工作人员相关政策和规定执行。

五、信息发布

本次招聘中发布公告、公布笔试成绩、公布面试人员、公布体检人员、公布拟聘用人员等信息，指定在浚县人民政府网站(www.xunxian.gov.cn)发布。考生在本次公开招聘期间要及时关注本网站发布的招聘信息和公告。招聘咨询：0392-5522592。

六、相关说明

1.本次招聘专业类别设置参照《2019年河南省考试录用公务员专业设置指导目录》。

2.本次招聘各岗位的报名人数与招聘岗位数的比例不得低于3:1。达不到比例要求的，需相应核减招聘岗位数;核减后仍达不到比例要求的，该岗位不再招考，报考该岗位的考生可重新选报其他岗位，不愿重新选报或不符合报考其他岗位资格条件的，原数退还其笔试考务费。

3.本次招聘资格审查工作贯穿于招聘考试的全过程。报考人员报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效，凡发现报考者与拟招聘岗位所要求的资格条件不符以及提供虚假材料的，即取消其考试、聘用资格。

4.考生要诚信报考，报名时签订诚信承诺书，被录取后自愿在浚县工作服务年限不少于5年。

5.依据豫政〔2016〕53号文件，符合报考条件的退役大学生士兵笔试成绩加10分。

6.本次公开招聘工作由浚县公开招聘事业单位工作人员领导小组负责解释。

附件：

1、浚县2019年公开招聘事业单位工作人员岗位计划表.xls

2、浚县2019年公开招聘事业单位工作人员专业类别目录.doc

3、浚县公开招聘事业单位工作人员报名表.doc

浚县公开招聘事业单位工作人员领导小组办公室

2019年6月17日