2019年贵州省黔东南州事业单位招聘2274人现场资格复审

2019年贵州省黔东南州事业单位招聘2274人实施方案已发布，点击查看-《2019年贵州省黔东南州事业单位招聘2274人实施方案》。2019年贵州省黔东南州事业单位招聘2274人实施方案。报名时间：2019年7月8日9:00至7月10日17:00。华宇课件网事业单位招聘考试网整理2019年贵州省黔东南州事业单位招聘2274人现场资格复审，请及时查看。

现场资格复审

面试(专业测试)前对拟进入面试(专业测试)的考生进行资格复审，资格复审按照分级负责原则，采取现场资格审查方式进行。先进行面试(专业测试)，后进行笔试的招聘岗位，面试(专业测试)前由用人单位及其主管部门通知考生先进行现场资格复审，现场资格复审合格的考生进入面试(专业测试)。现场资格复审工作在各相关县(市)人力资源和社会保障部门指导下开展，资格复审时间、地点请留意各指定网站公告(见附件)。

(一)资格复审对象

现场资格复审对象按考生笔试成绩由高分到低分顺序及招聘岗位计划数1：3的比例确定，同一岗位报考人员笔试成绩名次末位并列进入的，同时确定为资格复审对象。只进行面试(专业测试)的考生直接进入资格复审。资格复审合格考生则确定为拟进入面试(专业测试)对象。资格复审对象按下列条件确定：

1.报名时招聘岗位计划招聘人数与报考人数达到1：3及以上的，但因笔试出现缺考、违纪、弃权等原因致使进入面试(专业测试)人员达不到1：3(不含1:3)比例的岗位，参加笔试的考生经资格复审合格的可进入面试(专业测试)。如遇笔试成绩名次末位(按进入资格复审名次确定，下同)并列的同时确定为资格复审对象。

2.报名时招聘岗位计划招聘人数与报考人数达到1：3及以上的，但因笔试、面试(专业测试)出现缺考、违纪、弃权等原因致使进入笔试(面试)人员达不到1：3(不含1:3)比例的岗位，参加笔(面)试的考生经资格复审合格的可进入下一环节，但：

(1)既参加笔试又参加面试(专业测试)的考生，其考试综合成绩需达60分及以上的，可进入下一环节;

(2)直接进入面试(专业测试)的考生，面试(专业测试)分数达到60分及以上的，可进入下一环节。

(二)资格复审需提供的有关材料

拟进入面试(专业测试)的考生按本《实施方案》及《职位表》要求持以下材料进行现场资格复审：

1.毕业证(需学位的还需提供同等学位证书)原件及复印件1份;国外学历学位的还需提供部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》原件及复印件各1份。岗位需求的所学专业条件，以国家认可的《毕业证书》明确的在校学习专业为准,专业不一致的，资格审查不得通过;

2.本人有效《居民身份证》(第二代)(或本人有效《临时居民身份证》，下同)原件及复印件1份;考生姓名、性别、民族、出生日期以《居民身份证》为准。

3.近期同底免冠一寸彩色证件照片3张;

4.“三支一扶”计划、“选聘高校毕业生到村(社区)任职计划”(一村一名大学生工程)、“大学生志愿服务西部计划”人员持所在服务地县级主管部门(如县(市、区)团委(项目办)或“引导办”)出具的服务基层项目身份证明原件，证明上应当注明服务人员基本信息、服务项目名称、起止时间、服务地点及是否同意服务人员参加本次考试等信息，服务期已满的须持期满服务证书原件及复印件各1份;“农村义务阶段学校教师特设岗位计划”人员报考截止2019年8月31日前服务期满一届且未转为事业单位正式职工的需持当地县(市、区)局及县(市、区)人力资源和社会保障局同意报考证明原件;

5.定向招聘随军家属岗位的报考人员须持军队师(旅)级以上单位政治机关批准的随军文件原件及复印件、结婚证原件及复印件各1份;

6.定向招聘少数民族乡村医师岗位的报考人员须持有执业(或从业)资格证，并持所在服务单位及其主管部门出具的服务证明(部分岗位还需满足岗位明确的服务时间限制);

7.定向招聘在指定乡镇服务人员岗位的报考人员，需提供与指定服务地单位签订的《劳动合同》及养老保险缴费凭证(均需满12个月及以上)原件及复印件各1份，其中：由省级及以上部门组织开展且现仍在岗的“四项目人员”，“就业见习生”等可按管理权限提供服务地管理部门出具的派遣文件及目前仍在岗证明;

8.有户籍(或生源)限制的岗位，报考者属报考单位所要求生源但现户口不在该地的，还需提供原户口所在地公安派出所(或县级及以上行政主管部门)出具的户籍系由报考单位所在县(市)升学迁出的书面证明原件及复印件各1份(户口簿上可以反映系报考单位所要求户籍(或生源)的，可提供户口簿原件及复印件各1份);

9.“黔东南人力资源社会保障网”“网上报名系统”打印的《黔东南州各县(市)事业单位2019年公开招聘工作人员报名表》;

10.报考层级为“县市”岗位的机关(参公)、事业单位在职在编工作人员需提供报名前所在单位及其主管部门、县级及以上组织人社部门(州级及以上单位暂不提供组织人社部门意见)同意报考意见原件;

11.报考岗位要求的其他资格证书、证件材料原件及复印件各1份(如执业资格证、教师资格证等)。本年度已通过执业(从业)资格、专业技术职务任职资格考试(测评)，仅等待证书发放的，可提供考试合格的成绩单(需加盖县级及以上行业主管部门公章;在国家行政机关指定官方网站打印合格成绩单的不用加盖),并同时提供在规定时间内提供证书证件原件的承诺书【特别提醒：教师资格证通过笔试考试，但在本次公开招聘资格复审时未完成核验的，不属于“等待证书发放”】。

在各县(市)人社部门指导下，各用人单位和主管部门按照本《实施方案》及《岗位一览表》的要求对照考生网上报名时填写的《报名表》、考生提供的相关资料，对考生是否符合报考岗位所需资格条件进行复审，经复审符合招聘岗位所规定资格条件的报考人员，由负责资格复审的部门及复审工作人员签署意见，并加盖公章。经复审不符合报考条件或未在规定时间内到指定地点进行资格复审的考生，取消其进入下一环节的资格，并根据本《实施方案》规定程序及条件，按该岗位笔试综合成绩由高分到低分依次递补。资格复审递补在资格复审递补期内开展，资格复审递补期结束后不再递补。资格复审递补期由各县(市)人社部门在各指定网站公告。

考生应关注复审相关公告，如因考生未阅公告或错填联系电话、关闭电话、更改电话号码等导致无法联系而未参加复审的，后果由考生本人承担。

资格复审结束后，拟进入面试(专业测试)或笔试人员名单由各县(市)人社部门向社会公示。

资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中发现考生有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或不符合报考条件等情况的，无论在哪个环节发现，均随时取消其应聘资格。