2019年河南省信阳市招聘市直事业单位715人笔试内容

2019年河南省信阳市招聘市直事业单位715人公告已发布，点击查看-《2019年河南省信阳市招聘市直事业单位715人公告》。22019年河南省信阳市招聘市直事业单位715人。华宇课件网事业单位招聘考试网整理2019年河南省信阳市招聘市直事业单位715人笔试内容，请及时查看。

笔试

1、笔试内容。报考教师、卫生岗位笔试科目为《公共基础知识》和《专业知识》两科，其他岗位的笔试科目为《公共基础知识》一科。

公共基础知识包括政治、法律、管理、公文写作、时事政治、事业单位相关知识等内容。

专业知识科目按专业技术岗位类别确定，其中教师岗位为《基本理论》(包括心理学、学、教材教法、法律法规等);卫生岗位为《卫生公共知识》(包括医学基础理论、卫生法律法规等)。

各科满分均为100分。

2、笔试时间。2019年7月28日8：00至9：30《公共基础知识》;10：00至11：30《专业知识》(教师岗位测试《基本理论》，卫生岗位测试《卫生公共知识》)。笔试地点见准考证。

3、笔试成绩计算方法。考一科的，公共基础知识成绩即为笔试成绩，考两科的笔试成绩=公共基础知识成绩×50%+专业知识成绩(《基本理论》成绩或《卫生公共知识》成绩)×50%。

笔试设低控制分数线，达不到低控制分数线的人员不得进入下一招聘程序。笔试结束后，由市委组织部、市人力资源和社会保障局根据实际情况划定笔试低控制线。

4、加分规定。根据国家、省和市有关规定，对未在机关事业单位就业的以下人员实施加分: 在信阳市参加大学生村干部计划、高校毕业生“三支一扶”计划和服务贫困县计划服务期满考核合格的大学生、退役大学生士兵等符合政策规定的人员笔试成绩加5分，符合多个加分条件者，只享受一次加分。其中退役大学生士兵在服役期间荣立三等功的，笔试成绩再加1分。拟享受加分政策的报考者，须在2019年7月23日17:00前向市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科提交相关证书、证明，逾期将不再受理。

5、本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。