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2019年山西省运城市稷山县广播电视台招聘播音主持人4人公告(第一号)

时间:2019-07-16 19:36来源:网络整理考试资料 作者:华宇课件网 点击:
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2019年山西省运城市稷山县广播电视台招聘播音主持人4人公告(第一号)已发布,报名时间:2019年7月28日8:00至2019年7月30日下午5:30,工作时间为上午8:00-11:30,下午3:00-5:30,节假日不休息。

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2019年山西省运城市稷山县广播电视台招聘播音主持人4人公告(第一号)已发布,报名时间:2019年7月28日8:00至2019年7月30日下午5:30,工作时间为上午8:00-11:30,下午3:00-5:30,节假日不休息。华宇课件网事业单位考试网特别整理了2019山西省事业单位考试公告,助考生顺利通过考试。以下是公告详情:

为加强稷山县广播电视台播音主持人队伍建设,提升整体素质,根据岗位空缺情况和工作需要,按照省、市有关事业单位公开招聘的文件规定,经过县委县政府研究决定面向社会公开招聘新闻播音主持人4名(两男两女)。具体方案如下:

一、招聘名额

此次招聘为全额事业单位,共分两个岗位,招聘名额为4名。具体岗位、人数及条件,见《稷山县广播电视台2019年公开招聘播音主持人岗位设置一览表》

二、招聘原则

坚持公开、公平、公正的原则,面向社会、自愿报名、公开考试、择优聘用。

三、招聘基本条件

1、应聘人员应具有下列基本要求:

(1)具有中华人民共和国国籍的全日制大专及以上学历,应、往届毕业生,遵守宪法和法律,具有良好的品行;

(2)具有报考岗位要求的专业和技能条件;

(3)适应岗位要求的身体条件;

(4)报考专业类别为:艺术类(电影电视广播类、舞蹈类、表演类、播音类、主持类、戏剧戏曲类)

(5)具有普通话二级甲等以上证书。

(6)符合岗位要求的其他条件。

2、有下列情形之一者不得报考:

曾因犯罪受过刑事处罚的人员;有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的人员;参加公开招聘人员报考聘用后即构成回避关系的岗位;应聘者在报名后、聘用之前已成为试用期内的公务员(参照公务员管理事业单位工作人员)或试用期内的事业单位工作人员的;国家法律法规规定不得聘用的其他人员。

四、招聘程序及办法

招聘工作在县公开招聘播音主持人工作领导小组的领导下,由招聘领导小组办公室组织实施。招聘工作的主要程序是:发布公开招聘公告、组织报名及资格审查、考试、体检、考察、公示、聘用。

(一)信息发布:

在稷山县电视台和稷山县人民政府网站向社会发布招聘公告。公开招聘公告内容包括:招聘单位的名称、招聘岗位和人数、招聘岗位所需资格条件、报名时间以及其他需要说明的事项,公告期为7天。

(二)报名和资格审查

1、报名及资格初审

报名采取现场报名。学历及所学专业必须与所报岗位要求相符(报名登记表所填写的专业应当与报考者本人取得高校毕业证上所载明的专业一致,专业参考《山西省公务员报考专业设置分类指导目录》)。报名时须提供本人有效期内的二代身份证及复印件、毕业证原件及复印件、学信网学历证书电子注册备案表、近期一寸红底免冠照片1张;已参加工作的须持原单位及主管部门出具的同意报考的介绍信;尚未取得毕业证和报到证的应届高校毕业生,可先提供学信网学历证书电子注册备案表,在面试前,必须提交毕业证书、报到证等原件,未按期提交者,取消其面试资格;本人现场报名,填写《稷山县广播电视台2019年公开招聘播音主持人报名登记表》。报考人员一经报名,不得变更。

2、报名时间及地点

①报名时间:2019年7月28日8:00至2019年7月30日下午5:30,工作时间为上午8:00-11:30,下午3:00-5:30,节假日不休息。

②报名地点:稷山县稷王小学

3、报考的年龄一律按周岁计算,年龄30周岁以下,为1988年7月16日以后出生。

4、报名费100元(现金)。农村建档立卡贫困家庭大学生、城市低保人员和农村低保人员可享受减免考试费政策,报名时,农村建档立卡贫困家庭大学生须提供贫困家庭基本情况档案卡和扶贫部门出具的证明材料(原件及复印件);城市低保和农村低保人员须提供低保证、所在地的县(市、区)民政部门出具的证明(原件及复印件)。报名结束后,领取准考证及笔试的时间、地点在稷山县人民政府网站发布,请考生随时关注,不再另行通知。

5、实际报名人数与岗位拟招聘人数比例一般应达到3:1以上方可开考。报名人数不达该比例的招聘岗位,按规定的比例相应核减岗位。

(三)考试内容:

笔试由县公开招聘播音主持人工作领导小组办公室统一组织实施,采取闭卷形式,一堂考完,时间150分钟。考试时间、地点以准考证通知为准,考生凭有效期内的二代身份证、准考证入场参加考试,逾期未领者,视为自动放弃。

笔试内容为公共基础知识和播音主持专业知识。总分100分,两科各占50%,笔试成绩保留小数点后两位有效数字。

(四)资格复审及面试

1、资格复审

笔试结束后,按照招聘岗位数量10倍的比例,由高分到低分(合格分数线为60分)确定资格复审人员名单,后一名成绩并列者,一同进入资格复审,并进行公示。因资格复审不合格所空缺的招聘名额,不再进行递补。

2、面试

资格复审无异议人员参加面试。面试总分100分。面试当场评分,当场亮分,当场宣布面试成绩。面试成绩为取掉一个高分和一个低分后的平均分,小数点后保留3位有效数字。

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