2019年安徽省合肥市直事业单位招聘405人公告已发布,点击查看-《2019年安徽省合肥市直事业单位招聘405人公告》,2019年安徽省合肥市直事业单位招聘405人。华宇课件网事业单位考试网整理2019年安徽省合肥市直事业单位招聘405人资格复审,请及时查看。
资格复审
面试(或专业测试)入围人员在面试(或专业测试)前应进行资格复审,资格复审工作由招聘单位主管部门负责。资格复审时,报考人员应提供以下证件、材料:
本人有效居民身份证、学历(学位)证书、招聘岗位要求的相关证书(证件)及其他材料和报名资格审查表等材料原件和复印件。
持香港、澳门大学学历证书的人员,还须提供国家行政主管部门认可的证明;持国外学历证书的人员,还须提供国家部相关部门学历认证证书。
属“服务基层项目”的人员,还须提供省级组织部门出具的大学生村官服务证书原件和复印件;省级主管部门出具的农村义务阶段学校教师特设岗位计划教师服务证书原件和复印件;全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制、省级“三支一扶”工作协调管理机构出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书原件和复印件;共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表原件和复印件。
凡出现以下任一情况的,即为资格复审不合格,取消面试(或专业测试)资格:与报考条件不符的;不能提供规定证件材料的;不能在规定时间接受资格复审的。所空名额按笔试成绩从高分到低分依次等额递补,等额有效递补一次。若出现笔试(合成)成绩并列,A类岗位按科目2成绩高低决定取舍,若仍相同的,同分人员均进入面试环节;B类岗位同分人员均进入专业测试环节。
资格复审合格的报考人员,缴纳面试(或专业测试)费用并领取通知书。
资格复审的时间、地点以网站公告为准。
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