2019年广东省江门鹤山市沙坪街道社区专职人员招聘20人公告

2019年广东省江门鹤山市沙坪街道社区专职人员招聘20人公告已公布，报名方式：现场报名，报名时间：2019年8月19日-8月23日，上午8:30至12:00，下午2:30至5:30。华宇课件网事业单位考试网特别整理了2019广东事业单位考试公告，助考生顺利通过考试。以下是公告详情：

为进一步优化我街道社区专职工作人员队伍，提升社区居委会工作人员整体素质，结合我市城市基层党建工作实际需求，决定在鹤山市范围内公开招聘社区专职工作人员。现就有关事项公告如下：

一、招聘岗位及名额

计划招聘社区专职工作人员20名。聘用后由沙坪街道党工委、办事处统一安排到相关社区工作。

二、报考条件

(一)基本资格条件

(1)遵守国家的法律、法规，政治素质好，责任心强。

(2)热爱社区工作，具有一定的组织协调能力和相关业务知识。

(3)品行端正、身体健康，年龄在40周岁以下。

(4)鹤山市户籍，具有大专及以上学历。

(5)中共正式党员。

(二)专业、工作经历年限、年龄要求

本次招聘岗位不限专业、不设工作经历年限要求。年龄计算统一截至2019年8月19日，40周岁以下即1978年8月19日之后出生。

(三)其他

1.党政机关、事业单位、国有企业在职人员或2019年应届毕业的定向生、委培生报名的，须征得现工作单位及其主管部门或定向、委培单位、所在院校同意方可报考。

2.具有助理社会工作师以上职业水平证书，在同等条件下优先录用。

3.有下列情形之一的不得报考:①曾因违法犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;②现役军人或普通高等院校全日制在读学生;③违反综治、计划生育等相关政策法规及其他法律法规规定不得招聘为国有单位工作人员的人员。

三、报考程序及时间安排

(一)报名。本次报名采取现场报名的方式，报名时间：2019年8月19日-8月23日，上午8:30至12:00，下午2:30至5:30。报名地点：鹤山市沙坪街道办事处五楼组织办(新环路833号)，报名不收取报名费。

报名材料：

(1)《鹤山市沙坪街道公开招聘社区专职工作人员报名登记表》;

(2)居民身份证及户口本复印件;

(3)提交学历证书、学位证书复印件;

(4)其他有关证明材料(在职工作人员报考须征得工作单位同意，并出具书面证明;党员身份的由党组织关系所在单位出具书面证明;具有助理社会工作师以上职业水平证书提供相关证书)。

(5)近期一寸同底彩色证件照片3张。

以上证件要求提交复印件的应同时提供原件核对(复印件请用A4纸复印，身份证需双面复印在同一页，户口本需将户主页、本人信息页复印在同一页)。提交的报考申请材料应当真实、准确。提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。如有报名后放弃应聘者，收取的报名资料恕不退还。

(二)资格审查

1.资格审查工作由报名审查组现场按照报名条件进行资格审查。

2.经资格审查合格的应聘者由沙坪街道组织工作办公室派发准考证进行笔试。

(三)笔试。

1、笔试满分为100分，以笔试高得分的60%划定合格分数线，在合格线上按岗位由高分到低分以1:3的比例确定面试人员，不足1:3的按实际入围人数确定。

2、笔试时间：2019年8月31日上午9:00-10:30。笔试地点另行通知，2019年8月27日在鹤山政府网沙坪街道(http://www.heshan.gov.cn/gzjg/zjbm/hssp/)公告。考生应按照准考证上确定的时间、地点参加考试。参加考试时，必须携带准考证和身份证。

笔试成绩届时将通过在鹤山政府网沙坪街道(http://www.heshan.gov.cn/gzjg/zjbm/hssp/)发布。

(四)面试。

1、采用结构化面试方式进行，面试总分为100分，面试合格分数线为60分。

2、面试时间为9月下旬(面试具体时间、地点另行通知)，不按规定时间参加面试的视为自动放弃。

(五)加分及总成绩。

考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，具有有助理社会工作师以上职业水平证书在总成绩的基础上加2分，总成绩相同的考生，按笔试成绩高低顺序确定排名。

考试总成绩在鹤山政府网沙坪街道(http://www.heshan.gov.cn/gzjg/zjbm/hssp/)等公开平台公布。

(六)体检。面试结束后，根据考试总成绩，按招聘名额1∶1的比例从高分到低分确定参加体检的考生(体检时间、地点另行通知)。体检费由考生自理。若不按时参加体检者，视为自动放弃体检资格。

(七)公示。10月中旬，经体检合格的拟聘人员名单在鹤山政府网沙坪街道(http://www.heshan.gov.cn/gzjg/zjbm/hssp/)等公开平台进行公示5个工作日。

(八)聘用。经公示无异议聘用的，由街道办理聘用手续。所确定拟聘用人员中，凡属与其它单位有劳动关系的人员，应与原单位解除劳动关系后，再与街道签订服务协议。试用期满，考核合格的签订社区服务协议，考核不合格的不予签订服务协议。聘用期间，党团关系转至所在社区。