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2019年江西省赣州市农业农村局考核招聘全额拨款事业单位人员13人公告

时间:2019-08-23 17:12来源:网络整理考试资料 作者:华宇考试网 点击:
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2019年江西省赣州市农业农村局考核招聘全额拨款事业单位人员13人公告已公布,报名方式:现场报名,报名时间:2019年9月4日至9月6日(上午8:30-下午5:00)。事业单位考试网特别整理

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2019年江西省赣州市农业农村局考核招聘全额拨款事业单位人员13人公告已公布,报名方式:现场报名,报名时间:2019年9月4日至9月6日(上午8:30-下午5:00)。华宇课件网事业单位考试网特别整理了2019江西事业单位考试公告,助考生顺利通过考试。以下是公告详情:

为优化农业农村人才队伍结构,保障乡村振兴发展需要,根据市委人才办、市人社局印发《赣州市事业单位引进高层次人才、急需短缺人才直接考核聘用实施办法(试行)》(赣市人社发[2017]32号)精神,决定面向社会考核招聘13名全日制硕士研究生学历学位及以上全额拨款事业单位工作人员。现将有关事项公告如下:

一、考聘原则

坚持德才兼备的用人标准,贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则,通过面试、考察,择优聘用。

二、考聘岗位

各岗位招聘计划、资格条件详见《赣州市农业农村局考核招聘全额拨款事业单位工作人员岗位情况表》(附件1)。

三、考聘条件

(一)应具备的基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律;

3.具有良好的品行;

4.具有适应职位要求的身体条件。

(二)下列人员不具备报名资格

1.曾受过刑事处罚或曾被开除公职的;

2.正在接受违法违纪审查、审计尚未终结的;

3.尚未解除党纪政纪处分的;

4.现役军人;

5.在各级公务员、事业单位招考中因严重违纪被取消考试资格,仍在禁考期内的人员;

6.违反计划生育政策法规,5年内不得录用或者聘用为事业单位的工作人员;

7.法律法规和政策规定不得聘用为事业单位人员的。

此外,根据有关政策规定,报考与考生有回避关系岗位的考生,应当实行回避。

(三)具体职位及其学历、年龄和专业要求

详见《赣州市农业农村局考核招聘全额拨款事业单位工作人员岗位情况表》(附件1)。专业要求以《学科专业目录汇编》(附件4)中《研究生学科专业目录》为准。

四、考聘方式及程序

此次考核招聘工作采取面试考核方式,按照报名、资格审查、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

(一)报名

1.发布公告:2019年8月22日起在赣州市人民政府网、赣州市人力资源和社会保障局网、赣州市农业农村网、赣州三农微信公众号发布考核招聘公告,公告期至2019年8月30日。

2.报名时间:从2019年9月4日至9月6日(上午8:30-下午5:00)。每人限报1个职位,报多个职位的,取消报名资格。

3.报名地点:赣州市农业农村局人事科(章贡区章江北大道110号8楼809室)。

4.报名要求:报名采取现场方式进行,不接受电话、信函和网上报名。报名时须提供以下材料并接受资格审查,资格审查合格后方可报名。

(1)《报名表》(附件2)2份及《信息表》(附件3)1份。填写《报名表》电子版并插入本人近期免冠1寸红底彩照(格式为JPG,大小为40K以下,宽度90像素,高度120像素,分辨率300像素),彩色打印《报名表》后签名,同时将电子版的《报名表》、《信息表》现场拷贝给工作人员(以“报考岗位代码+姓名”命名)。

(2)本人身份证原件及复印件1份。委托他人报名的,另须提供委托授权书、被委托人身份证原件及复印件1份。

(3)毕业证和学位证(含大学本科学历)原件及复印件(1份)。部指定的中国高等学生信息网查询的《部学历证书电子注册备案表》的打印件(1份,有效期限应在2019年8月31日以后,现场核查有效性)、本科及研究生报到证复印件(1份)。国外学历、学位的,提供部留学服务中心论证的《国外学历学位论证书》。

(4)机关事业单位在编人员须提供单位及主管部门同意报名的证明材料(需加盖公章),2016、2017、2018年年度考核登记表复印件(各1份,需加盖公章,注明“与原件一致”,工作年限不足三年的以实际考核年限为准);尚在试用期的须提供单位考核鉴定材料。

(5)本人近期免冠1寸红底彩照(4张,须与《报名表》照片一致)。

(二)资格审查

资格审查主要审核与职位有关的学历学位、专业及年龄等信息。资格审查合格后发放面试准考证。

材料不全者,资格审查不予通过。资格审查工作贯穿于公开考核招聘全过程(含聘用后的试用期内),对考生提供的信息、材料与所报职位条件不符的,经核实,取消聘用资格。

(三)面试

领取准考证时间:2019年9月13日,领取地点:赣州市农业农村局人事科(章贡区章江北大道110号8楼809室)。

面试时间、地点及要求详见面试准考证。

面试采取结构化面试,主要测试口头表达能力、应变能力、分析能力、回答问题准确性和举止仪表等。面试成绩满分100分。

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