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2019年广东省广州市越秀区大塘街招聘辅助人员4人公告

时间:2019-08-30 18:09来源:网络整理考试资料 作者:华宇考试网 点击:
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2019年广东省广州市越秀区大塘街招聘辅助人员4人公告已公布,报名方式:现场报名,报名时间:2019年9月6日至9月12日(节假日及周六、日除外),上午9:00至11:00,下午14:30至17:00。事业

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2019年广东省广州市越秀区大塘街招聘辅助人员4人公告已公布,报名方式:现场报名,报名时间:2019年9月6日至9月12日(节假日及周六、日除外),上午9:00至11:00,下午14:30至17:00。华宇课件网事业单位考试网特别整理了2019广东事业单位考试公告,助考生顺利通过考试。以下是公告详情:

为进一步加强基层治理工作,提升政务服务水平,越秀区大塘街决定向社会公开招聘4名辅助人员,现将有关事项公告如下:

一、招考职位

本次共招聘辅助人员4名,其中党建指导员岗位1名、残联管理员岗位1名、来穗人员和出租屋服务管理人员岗位1名、城管协管人员岗位1名。

二、报考条件

(一)报考党建指导员岗位应具备以下条件:

1.遵纪守法,无违法犯罪记录、无违反计划生育政策。

2.中共正式党员,40周岁以下(1979年1月1日后出生),身体健康。

3.具有国家承认的大学专科或以上学历。

4.责任心强,有一定的政策理论和文字水平,有独立工作能力和较强的组织、协调能力,懂计算机操作,热爱党建工作,能按工作需要接受加班。

5.有从事相关党务工作和基层群众工作经验的优先聘用;或具有助理政工师专业资格证书或以上的人员在同等条件下优先聘用。

(二)报考残联管理员、来穗人员和出租屋服务管理人员、城管协管人员岗位应具备以下条件:

1.遵纪守法,无违法犯罪记录、无违反计划生育政策。

2.35周岁以下(1984年1月1日后出生),身体健康。

3.具有国家承认的大学专科或以上学历。

4.有志于从事街道服务管理工作,责任心强,吃苦耐劳,乐于奉献,有较强的服务意识、沟通能力和全面履行岗位职责能力,能按工作需要接受加班。

5.来穗人员和出租屋服务管理人员、城管协管人员岗位能上夜班。

三、招聘程序

本次公开招聘工作按照发布招聘公告、报名和资格审查、笔试、面试、体检、政治审查、公示、聘用等程序进行。

(一)报名及资格审查

本次招聘采取现场报名的方式,报名时需确认报考岗位,每人只能报考一个岗位。

1.报名时间: 2019年9月6日至9月12日(节假日及周六、日除外),上午9:00至11:00,下午14:30至17:00。

2.报名地点:中山三路东皋大道17号之一,大塘街道办事处6楼组织办公室。

3.联系电话:020-83816406。

4.报名要求:自行打印《越秀区大塘街公开招聘辅助人员报名及资格审查表》并填写完整后,亲临报名点报名。

5.应聘者现场报名时请提供个人简历、小一寸近照2张、身份证、户口簿、计划生育证明、学历学位证书和鉴定报告的原件和1份复印件,应聘党建指导员的还需提供党员组织关系证明。(以上资料除个人简历、相片外,均需提供原件和复印件,原件核查,提交的复印件资料均不退回。)

6.考生所提交的材料必须真实、准确,如有不符或弄虚作假的,一经查实,即取消考试资格或不予聘用。

(二)笔试

1.笔试时间和地点:另行通知。

2.笔试内容:主要测试应聘人员的基础理论知识、综合能力和公文写作基础等,并根据报考岗位性质考核相关内容。

3.笔试成绩:笔试满分为100分。

(三)面试

按照招聘职位的计划聘用人数,依据笔试成绩从高到低按1:5的比例确定进入面试人员名单。报考人数达不到面试比例的,也可按实际符合条件的人数进行面试。

1.面试时间和地点:具体另行通知。

2.面试内容:综合分析能力、协调组织能力、语言表达能力和应变处置能力等。

3.进入面试环节的考生,如不按时参加面试,则视为自动放弃面试资格。

(四)体检

1.面试结束后,根据招聘岗位人数按1:1的比例依总成绩(笔试×40%+面试×60%)从高分到低分确定体检对象(如总成绩相同,则以面试成绩高低顺序确定)。

2.由招考单位通知并组织体检对象统一到指定的医院进行体检。

3.体检结果由招考单位统一领取并通知体检对象的体检结果。考生对体检结果有疑问的,可在得到体检结果之日起2个工作日内向组织体检的街道办事处提出复检申请,并在指定的医院复检,复检只能进行1次。

4.对于体检不合格的考生,取消其聘用资格;并根据空缺名额,从本次考生中按高分到低分依次等额递补进行体检(如总成绩相同,则以面试成绩高低顺序确定)。

5.不按规定时间参加体检的考生,视为自动放弃体检资格。

(五)组织考察

1.体检合格的考生,由招考单位按相关要求进行组织考察。

2.对于组织考察不符合要求的考生,取消其聘用资格;并根据空缺名额,按照从高分到低分依次等额递补进行体检和组织考察(如总成绩相同,则以面试成绩高低顺序确定)。

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