2019年甘肃省庆阳市事业单位考试录用公示

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(八)考察 。对体检合格的应聘人员，由市直招聘单位主管部门和县人社局成立考察组对其德、能、勤、绩、学、廉等方面进行全面考察。机关事业单位在职工作人员，须到其原工作单位进行考察了解，审核档案。因考察不合格出现空缺的，按照该岗位成绩由高到低依次递补，只递补一次。

(九)拟聘用人员确定及公示。 根据笔试、面试、体检、考察结果，经事业单位领导集体研究，并报主管部门审定，确定拟聘用人员。拟聘用人员确定后，报市委组织部、市人社局进行资格审查，审查不合格的，取消聘用资格，空缺岗位不再递补。审查合格人员在庆阳党建、庆阳市人力资源和社会保障局、招聘单位主管部门及县政府门户网站公示，公示时间5个工作日。拟聘用人员名单同时在招聘单位明显位置张贴公示。

(十)聘用。 公示期满无异议的人员，属正式职工的，由市委组织部、市人社局负责办理调配手续，其他人员办理聘用审批手续，聘用后由用人单位与其签订聘用合同，执行事业单位人事管理制度。

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