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面试
1.面试人员确定:资格审查合格的人员进入面试。
2.面试时间、地点:另行安排。
3.面试形式:
报考医疗卫生专业技术岗位采取专业测试和结构化面试相结合的方式进行。
报考教师岗位采取试讲(实际操作)的方式进行。
报考广播电视台主持人岗位采取试镜试播的方式进行。
其它岗位采取结构化面试的方式进行。
面试满分100分,应聘人员面试成绩须达到60分,否则为不合格,不能进入下一环节。
4、总成绩计算方法:
总成绩=笔试成绩(含加分)÷1.5×50%+面试成绩×50%
5.笔试、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。同一岗位考生总成绩并列的,笔试成绩高的考生进入下一环节;笔试成绩相同的,《综合基础知识》科目成绩高的进入下一环节。
(五)体能测评
报考州消防救援支队岗位人员、报考公安事业单位人员,须按相关规定进行体能测评。
体能测评按招考职位计划人数1︰2的比例,按总成绩从高分到低分的顺序确定人选。凡达不到规定比例的,按实际人数进入体能测评。成绩当场公布,体能测评不合格者,不得进入下一环节。
报考消防救援支队岗位人员体能测评测试标准参照《2019年消防事业编制文员招聘体能测试标准》执行。报考公安事业单位岗位人员体能测试标准参照《公安机关录用人民警察体能测试项目和标准(暂行)》执行。
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