2019下半年广东省东莞市事业单位考试流程

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事业单位考试流程

(一)笔试

笔试共设有三套试题，满分均为100分，试题分类具体如下：

1. 岗位代码为“1”开头的岗位，笔试科目为通用能力测试(综合类)，不含特定的专业知识题目。

2. 岗位代码为“2”开头的岗位，笔试科目为通用能力测试(工程类)，约含30%的机械工程相关专业知识。

3. 岗位代码为“3”开头的岗位，笔试科目为通用能力测试(会计类)，约含30%的基础会计及事业单位会计专业知识。

笔试时间初定2019年11月23日，具体笔试时间、地点及笔试须知详见《笔试准考证》。

笔试结束后10个工作日内在东莞市人力资源和社会保障局网站发布笔试成绩。笔试设定60分为合格分数线，考生笔试成绩低于合格分数线的，不能进入面试。

(二)确定进入面试人员名单

1. 在笔试成绩合格者中，按招聘岗位与面试人数1:3的比例确定进入面试人选。不足比例的，按实际入围人数确定面试人选。

2. 面试人员名单在笔试结束后20个工作日内在东莞市人力资源和社会保障局网站公布。

(三)面试

面试工作严格按照《广东省事业单位公开招聘人员面试工作规范(试行)》等规定组织。具体时间、地点、要求等另行通知。

(四)考试总成绩

考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，四舍五入保留小数点后2位。如同一岗位考生总成绩相同的，则按照笔试成绩高低顺序确定名次;如笔试成绩仍然相同的，按面试主评委给分高低顺序确定名次。

面试成绩设定60分为合格分数线，未达合格线的考生，不能列为体检对象。

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