2019年下半年四川省攀枝花市西区区属事业单位考核招聘20人公告

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根据《四川省人事厅 四川省机构编制委员会办公室关于印发<四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法>的通知》(川人发〔2006〕9号)及《中共四川省委组织部 四川省人力资源和社会保障厅关于转发<关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知>的通知》(川人社发〔2011〕36号)，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，经批准，我区所属事业单位2019年下半年拟面向社会考核招聘20名高层次和紧缺专业人才。现将有关事项公告如下：

一、招聘对象及报考条件

(一)招聘对象

普通高等2019年毕业生和2020年应届毕业生。其中，2020年应届毕业生必须在2020年7月31日前取得岗位条件要求的毕业证书、学位证书、职称(执业)资格证等证书，并凭证书原件办理聘用手续;2019年毕业生必须在报名时提供岗位条件要求的毕业证书、学位证书、职称(执业)资格证等证书。

(二)报考条件

1.热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。

2.年龄在35周岁及以下(1983年10月22日以后出生)。

3.身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。

4.符合有关回避规定。凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位人事、财务、纪检监察以及有直接上下级领导关系的岗位。

5.符合招聘岗位要求的其他条件(详见附件1)。

(三)凡有下列情形之一的，不得报考：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除学籍(公职)的人员。

2.现役军人。

3.试用期内的公务员(含参照公务员法管理单位工作人员)、事业单位工作人员。

4.公务员(含参照公务员法管理单位工作人员)、事业单位工作人员被辞退未满五年的。

5.有违法、违纪行为正在接受审查的。

6.尚未解除党纪、政纪处分的。

7.具有法律规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

二、招聘单位及名额

本次招聘为编制内招聘。具体招聘单位及名额详见《攀枝花市西区2019年下半年区属事业单位考核招聘高层次和紧缺专业人才岗位和条件要求一览表》(以下简称《岗位表》，见附件1)。

三、招聘方式

本次招聘采取双向选择、直接考核的方式进行。为方便考生报名，攀枝花市西区区委、区政府将选派工作人员组成“攀枝花市西区2019年下半年区属事业单位考核招聘高层次和紧缺专业人才工作小组”(以下简称“考核小组”)到高校进行现场报名考核。

四、招聘程序

(一)报名

报考人员根据公告的时间、地点按时到指定地点进行报名,过时不再接受报名，报名时免收报名费。

1.报名时间及地点

现场招聘会 云南大学(10月22日)、四川大学(10月24日)，如有变化，另行通知。

2.报名办法

报名人员登录：攀西人才网(http://www.pxrc.com.cn)、攀枝花市西区人民政府(http://www.pzhsxq.gov.cn/)、智联招聘网站(px2019.zhaopin.com)、云南大学、四川大学相关栏目下载《攀枝花市西区2019年下半年区属事业单位考核招聘高层次和紧缺专业人才报名信息表》(以下简称《报名信息表》，见附件2)，如实、准确填写相关报名信息，携带：(1)《报名信息表》1份(需张贴本人近期免冠2寸彩色照片);(2)本人身份证原件及复印件1份;(3)本人学生证、学校(院)签章的毕业生就业推荐表、毕业证、学位证或相关学历证明原件及复印件1份;(4)其他证件(如英语等级考试证书、计算机等级考试证书、各类获奖证书等)原件及复印件1份，将以上材料按顺序装订成册到高校现场报名。

(二)资格审查

“考核小组”按照公告的招聘岗位和资格条件，现场对报考人员提供的《报名信息表》及相关情况同时进行资格初审和资格复审。资格审查工作贯穿于招聘全过程，在招聘的任何环节发现报考人员有不符合岗位要求情形或弄虚作假的，均取消其报考(聘用)资格，且责任自负。

(三)考核

“考核小组”组织符合招聘岗位条件的考生进行考核。根据考核情况，由“考核小组”集体研究确定拟聘人选，拟聘人选可以少于公告公布的招聘名额，也可以不招聘。考核时间、方式和内容由“考核小组”现场通知。经考核合格并达成意向的签订就业协议。