2019年山东省济南市钢城区事业单位考试体检标准

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事业单元测验体检尺度

考查、体检事情由区事业单元果真雇用主管构造、雇用单元主管部分(或雇用单元)配合组织实施，严格落实果真雇用回避、保密等规律划定。

(一)考查。考查可按照岗亭条件要求采纳多种方法举办，应偏重思想政治表示、道德品质以及业务本领和事情实绩等方面环境，并对应聘人员是否切合划定的岗亭条件，提供相关信息质料是否真实精确等举办复审。要凭据有关划定，对考查工具的档案举办严格审核，重点审核“三龄二历一身份”等内容。考查要脚踏实地，全面、客观、合理地评价被考查工具，并写出版面考查意见。

(二)体检。考查及格人员进入体检范畴。体检应在县级以上综合性医院举办。体检用度由应聘人员包袱。体检尺度和项目参照《关于修订〈公事员任命体检通用尺度(试行)〉及<公事员任命体检操纵手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行，国度还有划定的从其划定。应聘人员未按规按时间、所在介入体检的，视为自动放弃。对按划定需要复检的，不得在原体检医院举办，复检只能举办1次，功效以复检结论为准。对因弃权和考查体检不及格造成的人员空白，可从进入同一岗亭考查体检范畴人选中依次等额递补。

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