2019年浙江省宁波余姚市统计局招聘编外人员2人公告

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2019年浙江省宁波余姚市统计局雇用编外人员2人通告已发布，报名时间：2019年10月21日-22日(上午8：30-11：30，下午1:30-5:00)。以下是通告详情：

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因事情需要，经研究，抉择面向社会果真雇用编外人员2名，现将有关雇用事项通告如下：

一、雇用岗亭、职数及岗亭要求

二、雇用条件

1.拥护中国共产党，拥护党的根基蹊径，遵纪守法，品行规则，爱岗敬业;

2.具备精采的职业素质，具有较强的组织规律见识和大局意识;

3.报考人员须具有国度认可的学历，结业证书上的学历和专业必需与雇用岗亭的学历和专业要求相符;

4.具有正常推行岗亭职责的身体条件。

三、雇用措施和步伐

雇用事情贯彻果真、平等、竞争、择优的原则，僵持德才兼备的用人尺度，统一测验、严格查核、择优聘用的方法举办。

(一)报名

1. 报名时间：2019年10月21日-22日(上午8：30-11：30，下午1:30-5:00)。

2. 报名所在：余姚市统计局办公室(南雷南路315号水投大楼604室)。

3. 报名步伐：报名者持身份证、学历证书(境外学历须取得部中国留学处事中心出具的认证书)、户口簿或户籍证明(集团户口人员持集团户口簿首页复印件和本人信息页原件)、事情经验证明，近期免冠1寸照片2张。填写一式两份《余姚市统计局果真雇用编外员工报名挂号表》，现场报名并接管资格审核。

4.咨询电话：62698011，62698012(限事情时间)。

(二)测验

1.测验(包罗笔试和口试)

笔试。笔试主要测试综合基本常识和写作本领，满分为100分，闭卷测验。综合基本常识主要包罗：政治、经济、法令、打点、科技人文等内容。

口试。按照笔试后果，从高分到低分按雇用岗亭指标以1∶3的比例(比例内后一名分数并列者全部入围，不敷比例按实际人数)确定口试工具。口试主要测试语言表达本领、组织协调本领、综合阐明本领、办理实际问题本领、答复相关专业问题精确度和睦质仪表等。口试满分为100分，不敷60分者裁减。口试工具不按划定的时间、所在介入口试的，视作放弃口试。因放弃口试而空白的口试名额，不予递补。

笔试、口试的详细时间和所在另行通知。

测验后果合成：测验后果由笔试后果与口试后果按4:6的比例合成，即：测验后果=笔试后果×40%+口试后果×60%。

经资格审查，如雇用岗亭切合报考条件的人数在5人及以下的，免于笔试，直接进入口试，口试后果即为测验后果。

2.体检：按照测验后果从高分到低分按雇用指标1:1的比例介入体检(测验后果并列的，笔试后果高者分列在前)，体检不及格者裁减。不按规按时间、所在介入体检的，视作放弃体检。因放弃体检或体检不及格等原因而空白的名额，按测验后果从高分到低分依次递补。

3.考查：对体检及格人员举办考查，按照考查功效，确定拟聘用人选。因放弃考查或考查不及格等原因而空白的名额，按测验后果从高分到低分依次递补举办体检、考查。

4.公示：考查及格后，对拟聘用人员举办公示，公示期为3个事情日。公示期满后，没有反应问题或反应有问题经查实不影响聘用的，按审批权限治理聘用手续，签订劳动条约。对反应有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用。对反应的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再抉择是否聘用。拟聘用人员无合法来由不在划定的时间内报到者，打消聘用资格。空白名额不再递补。

5.聘用：经公示无异议的，按划定措施报批同意后聘用(已介入事情的拟聘用工具，必需按有关划定治理好与原单元终止人事干系手续)。

6. 聘用后，按照实际事情需要，须听从单元岗亭调配布置。

四、其他事项

1.落户时间、介入事情时间计较停止2019年10月1日。

2.聘用人员性质为我局编外职工，人为、福利凭据余姚市构造事业单元编外职工划定收入尺度执行。试用期3个月，试用期满且查核及格者正式签订劳动条约，查核不及格者，打消聘用资格。

3.测验后果和拟聘用工具公示等将在余姚人才网(http://www.yyrc.com/)、余姚市统计局官方网站(http://www.yy.gov.cn/col/col66489/index.html)通知通告栏中 公示。

4.本通告终由我局认真表明。

附件：《余姚市统计局果真雇用编外员工报名挂号表》

余姚市统计局

2019年10月16日

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