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2019年浙江省绍兴市生态环境局下属单位编外招聘4人公告已公布，报名时间：2019年10月21日前。以下是公告详情：
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因工作需要，依据市政府有关规定，现向社会公开招聘编外工作人员4名，具体招聘事项如下：
一、工作原则
(一)严格遵守编外用工招录使用等相关规定;
(二)公开、公正、竞争、择优;
(三)职绩挂钩，薪酬差别化。
二、基本条件
(一)拥护中国共产党的路线方针政策;
(二)政治清白，作风正派，无违法犯罪记录;
(三)具有与岗位相适应的学历水平和业务能力;
(四)身体健康，能够承担岗位工作职责。
三、招考计划及报考条件
| 单位 | 岗位 | 招聘人数 | 待遇 | 资格条件 | |||
| 专业 （包括相关专业） | 学历 | 高 年龄 | 其 他 （户籍、工作经历、专业技术资格） | ||||
| 绍兴市环境监测中心站 | 环境管理1 | 2 | 面议 | 专业不限 | 大专及 以上 | 35周岁 | 绍兴市户籍 |
| 绍兴市生态环境保护综合行政执法队 | 环境管理2 | 2 | 面议 | 专业不限 | 大专及 以上（退役军人可放宽至高中） | 35周岁 | 绍兴市户籍，具有船舶驾驶证的优先录用 |
四、招聘程序
(一)符合报考条件的人员，填写《绍兴市生态环境局编外用工报名登记表》(见附件)，并于2019年10月21日前将电子表格发送至邮箱huanbaoju0575@163.com。咨询电话：89180207、89180229、88096909。
(二)网上报名者根据电话通知的时间地点进行现场资格确认，随带身份证、户口本、学历证书(应届毕业生凭学校证明)原件和复印件，并提供一寸免冠彩照两张。
(三)采用考试(视报名人员数量采用面试或笔试、面试相结合方式)录用形式，按考试成绩从高到低，择优录取。时间地点另行电话通知。
(四)按照招聘人数1：1的比例确定体检人选，并实行一次性体检。体检费用由考生自理，体检时间、地点另行通知。
(五)根据应聘者的考试成绩及体检情况研究拟聘人员名单。在市生态环境局门户网站公示。
五、待遇和管理
(一)按照市政府编外用工相关规定执行，实行聘用制合同管理(劳务代理)，聘用期内根据合同约定享受相应的工资、福利待遇，并依法参加社会保险。
(二)录用的社会在职人员，如与原单位涉及劳动纠纷等事宜的，由本人自行负责处理。
(三)接到报到通知后，如因本人原因不能按时办理报到录用手续超过三天的，取消录用资格。
(四)本公告由绍兴市生态环境局办公室负责解释。
绍兴市生态环境局
2019年10月14日
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(责任编辑：磐)
