2019年陕西西安国际港务区管委会第二批招聘11人公告

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报名时间：2019年11月21日(周四)—2019年11月29日(周五)。以下是公告详情：

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西安国际港务区是陕西省委省政府、西安市委市政府为调整产业结构，转变经济发展方式，发展外向型经济，打造内陆地区开发开放战略高地而设立的开放型经济先导区和现代服务业核心功能区。园区位于西安主城区东北部灞渭三角洲，区位优势明显，规划面积89.89平方公里，托管新筑、新合2个街道。

现因工作需要，面向社会公开招聘管委会工作人员，具体要求公告如下：

一、招聘岗位

本次招聘涉及3个部门，5个岗位，招聘11人。其中副处级领导岗位1人，一般管理岗位10人(详见附件)。

二、招聘条件

(一)招聘基本条件

1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利;

2、全日制普通高等院校统招本科及以上学历;

3、一般管理岗位要求年龄为18周岁以上，35周岁以下(1983年11月21日至2001年11月20日期间出生);报考副处级领导岗位的要求年龄40周岁以下(1979年11月21日及以后出生);

4、副处级领导岗位具备《党政领导干部选拔任用条例》第七条规定的基本条件;

①自觉坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，努力用马克思主义立场、观点、方法分析和解决实际问题，坚持讲学习、讲政治、讲正气，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚决维护习近平总书记核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，经得起各种风浪考验;

②具有共产主义远大理想和中国特色社会主义坚定信念，坚定道路自信、理论自信、制度自信、文化自信，坚决贯彻执行党的理论和路线方针政策，立志改革开放，献身现代化事业，在社会主义建设中艰苦创业，树立正确政绩观，做出经得起实践、人民、历史检验的实绩;

③坚持解放思想，实事求是，与时俱进，求真务实，认真调查研究，能够把党的方针政策同本地区本部门实际相结合，卓有成效地开展工作，落实“三严三实”要求，主动担当作为，真抓实干，讲实话，办实事，求实效;

④有强烈的革命事业心、政治责任感和历史使命感，有斗争精神和斗争本领，有实践经验，有胜任领导工作的组织能力、文化水平和专业素养;

⑤正确行使人民赋予的权力，坚持原则，敢抓敢管，依法办事，以身作则，艰苦朴素，勤俭节约，坚持党的群众路线，密切联系群众，自觉接受党和群众的批评、监督，加强道德修养，讲党性、重品行、作表率，带头践行社会主义核心价值观，廉洁从政、廉洁用权、廉洁修身、廉洁齐家，做到自重自省自警自励，反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，反对任何滥用职权、谋求私利的行为;

⑥坚持和维护党的民主集中制，有民主作风，有全局观念，善于团结同志，包括团结同自己有不同意见的同志一道工作。

5、报考副处级领导岗位的，要求西安市行政区划内各级党政机关、事业单位、国有企业正式在编人员，工作年限满9年以上;现任副处级职位工作满1年以上，或在正科级岗位上工作满3年以上，或在国有企业相应领导岗位工作满1年以上;

6、适应招聘岗位要求的身体条件;

7、具备招聘岗位任职条件中的专业、技能、工作经验等要求(详见《西安国际港务区管委会2019年第二批招聘岗位需求表》)。工作经历计算时间截止2019年11月30日。

(二)有以下情形之一者不得应聘：

1、曾因犯罪受过刑事处罚或曾受过开除处分;

2、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

3、刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

4、曾在公务员招录、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为;

5、本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;

6、因违纪违规被开除、辞退、解聘的;

7、其他法律、法规规定的不符合本次招聘要求的。

三、招聘程序

本次招聘按照发布公告、报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等程序组织实施。

(一)发布公告

本次招聘通过西安市人才网、西安人事考试网、前程无忧首页(www.51job.com)以及前程无忧西安版面(www.51job.com/xian)进行信息发布，并在西安国际港务区官网(www.itl.gov.cn)上进行同步链接、发布。