2019年安徽省合肥市招聘留置看护人员50人公告

2019年安徽省合肥市雇用留置关照人员50人通告已宣布，报名方法：网上报名，报名时间：2019年11月20日14:00至2019年12月1日17:00。华宇课件网事业单元雇用测验网出格整理了2019安徽事业单元测验通告，助考生顺利通过测验。以下是通告详情：

合肥东方英秀士才有限公司按照事情需要，现面向社会果真雇用50名事恋人员，调派至合肥市监察委员会、合肥市公安局从事留置关照、警务帮助等相关事情，现就有关事项通告如下：

一、雇用原则

面向社会、果真雇用;严格措施、择优聘用;统一组织、分工认真。

二、雇用措施

雇用事情凭据拟定雇用打算、宣布雇用通告、网上报名、现场资格审核、笔试、体能测评、口试、体检、考查、岗前培训、聘用等步调依次推进。

三、报名条件及岗亭要求

(一)本次雇用工具须切合下列条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护中华人民共和国宪法，遵守国度法令礼貌;

3.品行规则，爱岗敬业，受苦刻苦，心理康健;有较好的群众相同本领;听从公司及事情单元布置与分派，具有精采职业操守;

4.五官、体型规则、具有正常推行职责的身体条件，无明明生理缺陷及特征、熏染性疾病、残疾、口吃、重听、色盲(弱)、纹身;

5.18周岁以上、30周岁以下(1988年11月至2001年11月期间出生);服役满5年及以上的退役武士年数可放宽到32周岁以下(1986年11月及今后出生);服役满8年及以上的退役武士年数可放宽到35周岁以下(1983年11月及今后出生);

6.具有切合岗亭要求的文化水平与事情本领。

(二)有下列景象之一的，不得报考

1.本人或家庭成员、明日亲属介入犯科组织、邪教组织可能从事其他危害国度安详勾当的;

2.本人或家庭成员、明日亲属被判处刑罚、正在服刑或涉嫌违法犯法正在接管观测的;

3.曾被行政拘留、司法拘留或收容的;

4.有吸毒史的;

5.曾被解雇公职、解雇军籍，或因违纪违规被辞退解聘的;

6.有较为严重小我私家不良信用记录的;

7.在读的全日制普通高校非应届结业生;

8.合肥市公安构造在职警务帮助、留置关照人员;在合肥市公安构造从事警务帮助、留置关照事情去职未满1年，或条约期未满擅自去职的;

9.任命时不能与其他用人单元清除劳动条约干系的;

10.其他不适宜从事留置关照、警务帮助事情的。

四、雇用人数及岗亭

五、报名与资格审查

(一)报名士程

1.报名时间

网上报名时间：2019年11月20日14:00至2019年12月1日17:00;

现场审核质料时间：2019年11月22日至2019年12月2日 9:30-12：00，13:00-16:30。

2.报名方法

采纳网上提交报名和现场资格审核相团结的方法。

(1)网上提交报名网址：人事测验网上处事平台(http://exam.east-hr.com)。

网上提交报名时，应聘人员须阅知并签署“报名须知”，按要求如实、正确填写《雇用留置关照人员资格审查表》，上传本人电子照片(近期免冠正面jpg名目证件照)，并提供有效通讯方法(如有改观，实时奉告并修改)。应聘人员填写的信息必需与本人实际环境相一致，每位应聘人员利用本人同一有效二代住民身份证举办报名和介入测验。

(2)现场审核资格质料

网上报名后，事恋人员会举办网上资格初审，考生可在报名后随时存眷网上审核环境(大概存在网络审核延迟，请考生耐性存眷)，网上初审及格人员，方可到现场提交资格审核质料。

事恋人员会团结网上报名初审及格环境及考生现场提交的审核质料，举办终审核。考生报名所填写的信息及现场提交的质料必需一致、真实、精确。

请初审及格人员携带小我私家质料，凭据现场审核质料的规按时间达到合肥东方英秀士才有限公司一楼(合肥市包河经济开拓区中建智立方一期A-12栋)举办提交资料审核，过时或未按规按时间提交质料的不予受理。

现场提交的资格质料须包罗二代住民身份证、结业证书和学位证书、户口簿首页及本人页原件及复印件(A4规格)各1份，近期免冠白底照片1寸、2寸各2张(不和写上姓名、身份证号)，从学信网打印的《部学籍在线验证陈诉》1式1份(报名现场自行登岸学信网查询，事恋人员审核)、中国人民银行提供的小我私家征信陈诉原件1份。退役武士还须提供退役相关证明质料(退伍证及退呈现役挂号表或应征国民入伍核准书原件及复印件)。

若本人不能亲自前来治理，可委托他人代为治理。被委托人除需提供给聘人员以上质料外，还需携带由应聘人员本人出具并本人签字的书面委托书，以及被委托人的有效二代住民身份证原件及复印件。

4.资格质料审查

审查方法凭据前述审核方法举办，终通过审查的应聘人员以网上报名审核及格及现场资格质料审核通事后统计的名单为准。通过终审核的应聘人员，现场缴纳笔试测验用度(按照安徽省物价局、财务厅〔2013〕2568号文，笔试用度45元/科)。不缴费或过时缴费视为自行放弃。

5.打印笔试准考据

颠末终审核及格且乐成缴费的人员确定为笔试人员，人员名单及打印准考据的相关通知通过人事测验网上处事平台(http://exam.east-hr.com)举办通告，笔试人员按照人事测验网上处事平台提示，在指按时间登录人事测验网上处事平台(http://exam.east-hr.com)打印笔试准考据并定时介入测验。

(二)报名要求

应聘人员报名时应确定本人切合伙格条件，所提交的质料必需真实、有效、精确，对提供虚假报名质料以及伪造、变造有关证件、质料、信息，骗取测验资格的，一经查实，打消报名资格并凭据有关划定予以处理惩罚。

(三)笔试开考比例

雇用打算数与终审核及格的比例到达1:3方可开考，未到达相应比例的，打消或相应核减该岗亭雇用打算数。

六、笔试

(一)笔试的时间、所在以准考据上信息为准;

(二)笔试当天凭笔试准考据原件、本人二代住民身份证原件入场测验;

(三)请提前半小时达到测验现场核验证件;

(四)笔试内容：《综合常识》，内容涵盖时事政治、法令根基知识(宪法、民法、刑法、监察法、治安打点惩罚法)、政治知识、职业道德等。测验时间为90分钟，笔试采纳闭卷形式举办，满分100分，笔试后果计较到小数点后2位;

(五)应聘人员有缺考、违纪或后果为零分、后果无效等环境，不得进入下一环节;

(六)笔试加分项：中国人民解放军、中国人民武装警员队伍、公安边防、消防队伍退役士兵(士官)笔试后果加10分，在队伍荣获过优才人兵的笔试后果加10分，中共党员笔试后果加5分，在队伍荣立三等功以上奖项的笔试后果加10分(嘉奖加分可以累加，但多不高出30分)。上述人员在现场质料审核时须携带身份证、相关荣誉证书、党员证等原件及复印件申报加分事宜。对经审核切合加分条件的人员，报名竣事后在相关网站向社会公示3天，公示无异议的，对其笔试后果增加相应分数。

(七)笔试后果在笔试竣事后通过人事测验网上处事平台(http://exam.east-hr.com)举办公示，并同时发布监视举报电话。

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七、体能测评

(一)依据笔试后果从高分到低分、凭据雇用打算数1:4的比例确定体能测评人员名单，后一名如有多名应聘人员笔试后果沟通，一并进入体能测评环节。不敷划定比例的，凭据实际人数确定。介入体能测评人员名单通过人事测验网上处事平台(http://exam.east-hr.com)举办通告，并同时发布监视举报电话。

(二)应聘人员需在通告通知的时间内到合肥东方英秀士才有限公司一楼(合肥市包河经济开拓区中建智立方一期A-12栋)领取体能测评通知书，并现场缴纳体能测评用度(安徽省物价局、财务厅皖价费函〔2014〕39号文件，体能测评用度55元/人)，按照应聘人员体能测评用度缴纳环境确定介入体能测评的应聘人员名单。不缴费或过时缴费视为自行放弃，已缴费但未介入体能测评的应聘人员，用度不做退回。

(三)详细体能测评时间和所在如因天气等原因有变换另行通知，请随时存眷人事测验网上处事平台(http://exam.east-hr.com)宣布的通告举办查询。

(四)体能测评参照《关于印发公安构造任命人民警员体能测评项目和尺度》(人社部发〔2011〕48号)、《公安构造人民警员体育熬炼达标尺度》等文件划定执行。

男人组：

女子组：

计分要领：

纵跳摸高不计后果，纵跳摸高到达及格尺度即视为及格，达不到及格尺度者打消进入下一个环节资格。1000米/800米跑、10米×4来回跑每项100分。体能测评得分参照体能测评评分表(详见附件)赋分。1000米/800米跑、10米×4来回跑两项后果之和除以2(体测后果保存小数点后两位)即为体能测评得分。应聘人员需对每项测评功效现场签字确认，体能测评后果于测评竣事后在人事测验网上处事平台(http://exam.east-hr.com)举办公示，并同时发布监视举报电话。

(五)应聘人员有缺考、违纪或任意一项零分、后果无效等环境，不得进入下一环节。

八、口试

(一)按照笔试、体能测评合成后果(凭据笔试后果的30%、体能测评后果的30%合成)从高到低的顺序，按实际雇用打算数1:2的比例，确定介入口试人员名单，(入围后一名如有多名应聘人员笔试及体能测评合成后果沟通，则同时进入口试)。不敷划定比例的，凭据实际人数确定。介入口试人员名单通过人事测验网上处事平台(http://exam.east-hr.com)举办通告，同时发布监视电话。

(二)应聘人员需在通告通知的时间到合肥东方英秀士才有限公司一楼(合肥市包河经济开拓区中建智立方一期A-12栋)领取口试通知书，并缴纳口试用度(依据安徽省物价局、财务厅皖价费〔2009〕118号文件，口试费80元/人)，不缴费或过时缴费视为自行放弃。已缴费但未介入口试应聘人员，用度不做退回。

(三)口试时间和所在以口试通知书为准。

(四)回收布局化口试，满分100分(口试后果保存小数点后两位)，不按口试通知书要求介入口试的人员，打消其口试资格。口试后果低于60分的打消进入下一环节的资格。

(五)口试后果通过人事测验网上处事平台(http://exam.east-hr.com)举办公示，同时发布监视举报电话。

(六)应聘人员有缺考、违纪或零分、后果无效等环境，不得进入下一环节。

九、体检

(一)按笔试后果、体能测评后果及口试后果3∶3∶4的比例合成测验总后果，合成总后果不敷60分的视为不及格，不予进入体检环节。按实际确定的雇用数1∶1的比例从高分到低分确定进入体检环节人员名单(若呈现合成总后果并列的，按口试后果坎坷抉择取舍;若口试后果沟通，则凭据笔试后果坎坷抉择取舍;若笔试后果沟通，则凭据体测后果坎坷取舍。)，不敷划定比例的，凭据实际人数确定。

合成总后果及体检人员名单通过人事测验网上处事平台(http://exam.east-hr.com)公示并组织体检，体检不及格者不予任命(体检不及格的或自动放弃呈现缺额的，按合成总后果从高到低依次等额递补)。非组织原因，未凭据规按时间和所在介入体检、复检的应聘人员，视为自动放弃。

(二)体检的时间、所在另行通知;

(三)体检用度自理(自备现金);

(四)体检的项目、尺度主要参照《公事员任命体检通用尺度(试行)》和《公事员任命体检非凡尺度(试行)》(人社部发〔2010〕82号)的划定。体检项目除以上划定项目外，还需举办毛发检测。复检内容为对体检结论有影响的项目，复检只举办一次，体检功效以复检结论为准。

《公事员任命体检非凡尺度(试行)》中的所有体检项目均不举办复检。

(五)体检功效在人事测验网上处事平台(http://exam.east-hr.com)举办公示，公示期为 3 天，同时发布监视举报电话。

十、考查

对应聘人员的审查包罗但不限于报名时资格初审、笔试前现场复审、聘用时资格终审，且贯串于整个聘用事情的全进程。如上述审查进程中某人员上岗后发明应聘人员资格条件有弄虚作假或不切合要求的，即打消聘用资格。考查内容：应聘人员的政治思想表示、道德品质、遵纪守法、社会诚信等环境，以及家庭成员、明日亲属或主要社会干系人的现实表示等举办综合考查，并核实其是否切合应聘资格条件。

在整个雇用进程中，因审查不及格可能弃考、弃检、弃训等原因呈现地位(打算)空白时，凭据上个流程的合成总后果排名依次递补，递补人员需通过招录划定的流程。

拟聘用人员名单在人事测验网上处事平台(http://exam.east-hr.com)举办公示，公示期为3个事情日。

十一、岗前培训

拟聘用人员培训名单确定后，统一举办岗前业务培训，培训查核及格的，按划定签订劳动条约。培训查核不及格的，不予任命。

十二、人员打点和报酬

(一)被聘用人员与本公司签订劳动条约调派至合肥市公安局，条约期一般为三年(个中试用期为三个月，试用期满经查核及格者，予以正式任命，不及格打消任命)，条约期满，按照事情需要、人员查核及小我私家意愿等环境，抉择是否继承签订条约。

(二)被聘用人员在聘用期内，按市当局审定的相关人为报酬尺度，月根基人为3750元，绩效人为按照事情表示和日常查核环境发放，人均每年约12000元，五险一金参拍照关划定执行，小我私家缴纳部门由公司从根基人为代扣代缴。

(三)合肥市公安局按照关照任务需要，选派人员派至合肥市监察委员会执行关照任务，选派人员执行关照任务期间，由合肥市监察委员会凭据相关划定认真打点和利用，提供食宿并发放津贴;无关照任务时，由合肥市公安局参照《合肥市公安构造警务帮助人员打点步伐》认真打点和利用，从事警务帮助等事情。

(四)任命人员名单通过人事测验网上处事平台(http://exam.east-hr.com)举办公示。

十三、其他事项

(一)应聘人员登录人事测验网上处事平台(http://exam.east-hr.com)举办报名;

(二)应聘人员报名前需当真阅读本通告。应聘人员须诚信报名、诚信测验，凡隐瞒或提供虚假环境的，或在应聘和聘用期间弄虚作假，违反诚信原则的，一经查实，即打消应聘资格，所签聘用条约无效，须要时追究相关责任;

(三)应聘人员的学历、简历、户籍证明等质料是应聘人员获聘后治理聘用手续必备质料，请应聘人员提前筹备好，以免影响任命;

(四)应聘人员须一连存眷人事测验网上处事平台(http://exam.east-hr.com)，查察报名、笔试、体能测评、口试、体检、考查、岗前培训等时间以及笔试后果、体能测评后果、口试后果、合成后果、介入体检人员名单、岗前培训名单等。凡因不实时查察造成的效果自负;

(五)应聘人员须保持24小时通信流畅，我单元会通过短信、电话及网站公示的方法将笔试、体能测评、口试、体检及培训等信息通知到应聘人员本人，凡因电话号码错误或拨打不通等原因影响雇用的，效果自负(注：对付在各雇用流程中落第人员，不能通知到本人，敬请体谅)。

(六)报名咨询电话：0551-65123628。咨询时间为事情日(周一至周五)上午09:00-12:00;下午13:00-17:00。

(七)本次测验不指定测验向导用书，不举行也不委托任何机构举行测验向导培训班。敬请宽大报考者提高鉴戒，切勿上当被骗。

附件：2019合肥公安构造人民警员体育熬炼尺度评分表.xls

合肥东方英秀士才有限公司

2019年11月20日