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华宇课件网事业单位招聘考试网为大家整理了事业单位职测分值分布情况，仅供参考，详情如下：
职业能力倾向测试A类
| 考试时限90分钟，共100题，满分150分 | ||||
| 第一部分常识判断（20题） | 共20题 | 每题1分 | 共20分 | |
| 第二部分言语理解与表达（20题） | 词语填空 | 10题 | 每题1.5分 | 共30分 |
| 片段阅读 | 7题 | |||
| 语序排列 | 2题 | |||
| 句子填空 | 1题 | |||
| 第三部分数量关系（10题） | 数学运算 | 10题 | 每题2分 | 共20分 |
| 第四部分判断推理（35题） | 图形推理 | 5题 | 每题1.2分 | 共6分 |
| 定义判断 | 10题 | 每题1.4分 | 共14分 | |
| 类比推理 | 10题 | 每题1.2分 | 共12分 | |
| 逻辑判断 | 10题 | 每题1.8分 | 共18分 | |
| 第五部分资料分析（15题） | 共15题 | 每题2分 | 共30分 | |
职业能力倾向测试B类
| 考试时限90分钟，共100题，满分150分 | ||||
| 第一部分常识判断（25题） | 共25题 | 每题1分 | 共25分 | |
| 第二部分言语运用（25题） | 词语填空 | 15题 | 每题1.5分 | 共37.5分 |
| 语序排列 | 5题 | |||
| 句子填空 | 5题 | |||
| 第三部分数量分析（10题） | 数学运算 | 5题 | 每题2.4分 | 共12分 |
| 资料分析 | 5题 | 共12分 | ||
| 第四部分判断推理（25题） | 图形推理 | 5题 | 每题1.4分 | 共7分 |
| 定义判断 | 5题 | 每题1.5分 | 共7.5分 | |
| 类比推理 | 5题 | 每题1.4分 | 共7分 | |
| 逻辑判断 | 10题 | 每题1.8分 | 共18分 | |
| 第五部分综合分析（15题） | 共15题 | 每题1.6分 | 共24分 | |
职业能力倾向测试C类
| 考试时限90分钟，共100题，满分150分 | ||||
| 第一部分常识判断（20题） | 共20题 | 每题1分 | 共20分 | |
| 第二部分言语理解与表达（25题） | 选词填空 | 10题 | 每题1.4分 | 共35分 |
| 片段阅读 | 9题 | |||
| 语句排列 | 3题 | |||
| 语句衔接 | 3题 | |||
| 第三部分判断推理（35题） | 图形推理 | 10题 | 每题1.5分 | 共15分 |
| 定义判断 | 5题 | 每题1.6分 | 共8分 | |
| 类比推理 | 10题 | 每题1.4分 | 共14分 | |
| 逻辑判断 | 10题 | 每题1.8分 | 共18分 | |
| 第四部分综合分析（20题） | 数学方法 | 6题 | 每题2分 | 共12分 |
| 策略制定 | 5题 | 共10分 | ||
| 资料分析 | 5题 | 共10分 | ||
| 实验设计 | 4题 | 共8分 | ||
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(责任编辑：磐)
