2019年黑龙江七台河市应急管理局引进人才5人公告

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报名时间：2019年12月23日至2019年1月20日。以下是公告详情：

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为充实人才队伍，优化人才结构，结合当前工作需要，七台河市应急局所属事业单位拟面向社会和院校公开引进5名优秀人才，根据七台河市委、市政府《关于加强人才队伍建设的若干政策意见(试行)》(七发〔2019〕8号)的规定，为做好此次引进工作，特制定本公告。

一、引进对象和条件

(一)引进对象

985、211院校统招本科及以上，全日制硕士研究生及以上，黑龙江省内高等院校和七台河籍全日制统招本科毕业生可放宽到二批次A段。应届毕业生须在2019年7月31日前取得学历、学位。

(二)引进条件

1、具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，遵守宪法和法律;

2、具有良好的品行和符合岗位要求的工作能力;

3、具有正常履行岗位职责所需的文化程度和身体条件(符合体检要求);

4、具备与工作岗位相匹配的工作技能等其他资格条件;

5、无违法违纪现象。

二、引进岗位及人数

具体职位、人数、资格条件等详见《2019年七台河市应急局所属事业单位引进优秀人才计划表》(附件一;登录七台河市人民政府网下载)。

三、引进办法及程序

(一)报名时间及方式

报名时间：2019年12月23日至2019年1月20日

报名方式：网上报名或实地报名。

1、网上报名：将毕业证、学位证、学信网学藉在线验证报告扫描件、本科二本A段以上录取证明材料和填写《2019年七台河市应急局所属事业单位引进人才报名表》(附件二;登录七台河市人民政府网下载)发送到指定邮箱;

2、实地报名：请持毕业证、学位证、学信网学藉在线验证报告原件及复印件、本科二本A段以上录取证明材料和《2019年七台河市应急局所属事业单位引进人才报名表》(附件2)，至七台河市应急局909室报名。

(二)资格审查

由七台河市应急局组织相关工作人员进行资格初审，符合条件人员进入面试。未接到面试通知的视为初审未通过。

(三)面试

资格初审通过后，七台河市委组织部和七台河市应急局组织开展面试工作，面试采用结构化面试的方式进行。面试时间和地点另行通知。

(四)考核

采用商调档案审查、走访及座谈等方式，全面考察拟聘人员的思想品德、政治表现、学识水平、工作能力和专业技能等。

(五)审档

查档核实其身份、学历学位、专业技术职务、工作经历业绩、奖惩等情况，全日制普通高校毕业生需查核其在校表现、学习成绩等情况，将档案中的相关资料复印后加盖档案管理部门公章备查。

(六)体检

组织拟聘人员进行体检，体检参照《公务员录用体检通用标准》(试行)及《公务员录用体检操作手册》实施，体检不合格者不予聘用。

(七)聘用

经公示无疑义者，按照程序办理聘用手续，试用期按有关规定执行。试用期满经考核合格者与用人单位签定聘用合同。试用期满考核不合格的，取消聘用资格。

四、福利及待遇

引进域外人才须与用人单位签订5年以上工作合同，工作有成效，合同期限内享受以下政策。

1、引进清华大学、北京大学、哈尔滨工业大学等由部确认的“985工程”院校的全日制本科及以上学历应届毕业生(高考均为一批次A段录取，不含定向、委托培养)。博士生政府给予5万元安家费，每人每月享受政府3000元津贴;硕士生政府给予3万元安家费，每人每月享受政府2000元津贴;本科生每人每月享受政府1500元津贴;

2、引进全日制博士研究生，政府给予5万元安家费，每人每月享受政府2000元津贴;

3、引进全日制硕士研究生，政府给予3万元安家费，每人每月享受政府1500元津贴;

4、引进“211”工程全日制本科毕业生，每人每月享受政府1000元津贴。

5、引进黑龙江省内高等院校和七台河籍全日制统招本科毕业生可放宽到二批次A段，直接落实事业编制，不享受津贴待遇。

五、其他事宜

本公告未尽事宜由七台河市应急局负责解释。