华宇考试网

2020年中国医学科学院病原生物学研究所招聘应届高校毕业生3人公告

时间:2019-12-24 17:32来源:互联网收集考试资料 作者:华宇考试网 点击:
资料下载
事业单位招聘考试网提供以下事业单位招聘信息:2020年中国医学科学院病原生物学研究所招聘应届高校毕业生3人公告,更多关于事业单位招聘笔试时间,事业单位考试,事业单位招聘

华宇课件网:热门考试资料发布网站,新课程资源全程持续更新百度云网盘分享。涵盖:


初级会计师 | 中级会计师 | 高级会计师 | 注册会计师 | 注册税务师 | CMA管理会计师 | 资产评估师 | 经济师 | 审计师 | 证券从业 | 公务员国考 | 公务员省考 | 事业单位编制 | 教师招聘/资格证 | 一级建造师 | 二级建造师 | 考研类课程 | 社会工作者 | 注册消防师 | 会计实操 |

需要免费试看课件请点->: 2019年新视频课件百度云网盘免费下载资源 | 需要新全套资料请选择上面对于科目查看课程

华宇课件网事业单位招聘考试网提供以下事业单位招聘信息:2020年中国医学科学院病原生物学研究所招聘应届高校毕业生3人公告,更多关于事业单位招聘笔试时间,事业单位考试,事业单位招聘人数的内容,请关注华宇课件网事业单位招聘考试网。

2020年中国医学科学院病原生物学研究所招聘应届高校毕业生3人公告已公布,报名时间:2020年2月12日(以收到报名申请材料为准)前。以下是公告详情:

点击领取:事业单位备考资料包

点击报名:2019年事业单位笔试课程

一、单位简介

中国医学科学院病原生物学研究所(以下简称“病原所”)成立于2006年,病原所是卫生行业中专业从事病原生物学研究的国家级科研单位。建所至今,始终以“引领产业发展,保障人民健康”为愿景,坚持“育人才、建体系、活机制、造环境、稳发展、求创新”的发展原则,采取“边建设、边发展、边积累”的实施策略,积极进取,锐意创新。截至目前,有各类员工约130余人,高级专业技术职称40余人,硕士或博士研究生导师35人。

病原所的研究领域涵盖病原学、生物学、流行病学、免疫学、形态学、遗传学、基因组学、蛋白质组学、生物信息学、结构生物学等多学科研究以及诊断、预防技术与产品的研发等。研究所拥有一流的实验室和实验设备条件、管理机制,以及优秀的人才队伍和雄厚的经费支持,研究所将为有志于从事病原生物学研究的毕业生提供良好的工作条件和平台、优厚的生活待遇和广阔的发展空间。

欢迎2020年优秀应届毕业生们加盟本所,共创美好未来!

二、招聘对象及岗位要求

2020年全日制统招统分应届毕业生;定向、委培及部队院校毕业生除外。

招聘岗位和岗位要求详见《2020年度中国医学科学院公开招聘高校毕业生需求汇总表》。

三、报名条件

1. 具有中华人民共和国国籍;

2. 拥护中华人民共和国宪法;

3. 具有较好的思想素质,热爱祖国,拥护共产党的领导,作风正派,品行端正;

4. 热爱科研事业,具有高度的责任心,良好的沟通能力和团队协作精神,身心健康;

5. 具有所应聘职位要求的全日制学历学位,同等条件下医学专业优先;

6. 研究生通过大学英语六级考试或六级成绩在426分及以上,本科生通过大学英语四级考试或四级成绩426分及以上;

7. 在校期间(终学历)课程平均成绩在80分以上,无补考及学校处分等不良记录;

8. 接收的2020年毕业生只能为应届生,即2020年取得毕业证、学位证、派遣证,根据国家关于接收毕业生要求,未能按时取得学位证书的将不予接收;在校期间有缴纳社保记录的毕业生不能接收。

9. 应聘研究助理岗位的博士毕业生在校期间发表SCI论文要求如下:

(1)三年制博士研究生:在校期间作为第一作者发表至少1篇SCI影响因子不低于3.5的研究论文;或作为第一作者或并列第一作者发表的多篇研究论文累计影响因子不低于5.0,其中至少1篇第一作者论文影响因子不低于3.0。并列第一作者文章按本所相关规定予以折算。

(2)硕博连读和硕转博研究生:在校期间作为第一作者发表至少1篇SCI影响因子不低于5.0的研究论文;或作为第一作者或并列第一作者发表的多篇研究论文累计影响因子不低于7.0,其中至少1篇第一作者论文影响因子不低于3.5。并列第一作者文章按本所相关规定予以折算。

四、招聘程序

1.投递简历

有意者请在2020年2月12日(以收到报名申请材料为准)前将《应聘报名表》附件2电子版发送至报名邮箱。

邮件主题请注明应聘职位编号及姓名,应聘报名表应注明所报职位编号,每人只能报名应聘1个职位。

2.资格审查

我单位将根据招聘条件对报名材料进行资格审查,入选者将以邮件、短信或电话方式通知考试有关事宜,没有入选者将不另行通知。

3.用人部门考试考核

由用人部门组织进行专业知识、外语水平考试和业务能力及实验技能操作综合考核,根据笔试和综合考核成绩按照2:1的比例确定入围研究所面试的候选人,不足2:1的,经单位研究决定,可按实际应聘人数确定面试人员。

4、研究所面试

由所人力资源处统一组织研究所面试,候选人须进行工作报告。用人部门考试和综合考核不合格的人员,不得列为研究所面试人选。

面试的时间、地点以后续通知为准。

5.考察和体检

根据考生笔试、综合考核及面试情况,按照1:1的比例研究确定考察人选,用人单位组织考察和体检,确定拟录用人选。对于考察和体检有不合格情况的岗位,由单位决定是否依次递补或放弃该岗位招聘。

华宇课件网中所有视频课件学习资料均来自互联网收集整理并持续同步更新!



需要免费试看课件请点->:2019年新视频课件百度云网盘免费下载资源


财经会计系列班次:零基础班,预习班,基础班,强化班,习题班,串讲班,冲刺班及习题模拟试题


建筑工程系列班次:预习班,真题解析班,精讲班,强化班,习题班,冲刺班,押题班及考前押题Word


公务员国/省考班次:技巧班,真题班,专项班,突破班,模块班,培优班,冲刺班,及考前预测试卷


考研类课程班次:导学班,零基础班,基础班,强化班,冲刺班,密训班,电子书,考前模拟试卷


所有考试资料都包含视频+讲义+习题等学习资源,全方位的针对不同层次备考考生进行学学习强化


需要新考试学习资料请点击:精品资料选择你需要的考试栏目查看资源



(责任编辑:磐)
------分隔线----------------------------

    相关文章