2020年浙江省温州市事业单位和龙头企业引进录用博士、硕士和优秀本科毕业生1087人公告

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2020年浙江省温州市事业单位和龙头企业引进录用博士、硕士和优秀本科毕业生1087人公告已公布，报名时间：截止至2020年3月5日18:00。以下是公告详情：

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为加快推进市委人才强市战略，进一步改善企事业单位人才素质结构，引进、储备一批我市经济社会发展所需的高层次专业型优秀青年人才，助推新时代“两个健康”先行区和国家自主创新示范区建设。经研究，决定开展温州市事业单位和龙头企业面向全球引进录用博士、硕士研究生和全国“双一流”等部分高校2020届优秀本科毕业生工作。现将有关事项公告如下：

一、招录数量及对象

本次共有79家企事业单位计划引进录用1087人。其中事业单位58家，705人(其中高校350人，医院270人，其他85人，具体岗位需求见附件1);民营龙头企业21家，382人(具体岗位需求见附件2)。

引进录用对象为毕业于全国普通高校的全日制博士研究生;全国“双一流”高校(见附件3)、浙江省12所重点建设本科院校(见附件4)的全日制硕士研究生和2020年全日制应届本科毕业生;在温高校2020年应届优秀毕业研究生、本科生(以所在学校确定名单为准。但报名企业的不受限制);毕业于923所国(境)外高校(见附件5)的博士和硕士研究生。

定向培养生、委托培养生、在职攻读学历学位的人员，以及网络学院、成人学院、独立学院毕业生;自2015年1月1日以后通过引进方式录用到我市(包括各县〔市、区〕)事业单位的在编在岗人员不列入引进录用范围。

二、应聘条件

1.具有中华人民共和国国籍，政治素质好，拥护中国共产党的路线方针政策。

2.爱国敬业、遵纪守法、品行端正，具有招聘岗位所需的专业知识或技能。

3.本科生年龄18—25周岁(1994年1月1日至2002年1月1日期间出生)，硕士研究生年龄18—30周岁(1989年1月1日至2002年1月1日期间出生)，博士研究生年龄18—35周岁(1984年1月1日至2002年1月1日期间出生)。

4.国内高校2020届本科毕业生和硕士研究生须在2020年7月31日前毕业并取得相应学位;博士研究生须在2020年7月31日前毕业，并在2020年12月31日前取得学位。国(境)外高校的博士和硕士研究生须在2020年12月31日前取得国(境)外学历学位证书和部留学服务中心的学历学位认证书(有备注说明的岗位按备注要求执行)。

5.具有正常履职的身体条件。

三、招录程序

1.发布公告。公告在温州市政府(www.wenzhou.gov.cn)、温州党建(www.wzdj.gov.cn)、温州市人力资源和社会保障局(www.wzhrss.gov.cn)、温州人才网(www.wzrc.net)及有关高校网站发布。

2.网上材料投递。2019年12月31日9：00起，应聘人员可登陆温州市人力资源和社会保障局网站(www.wzhrss.gov.cn)首页“温州市事业单位和龙头企业面向全球引进录用博士、硕士和2020届优秀本科毕业生专栏”，在网上提交“应聘温州市事业单位(龙头企业)个人信息表”(见附件6)及相关佐证材料(包括身份证、二寸免冠电子照片、已有的各层次学历学位证书(国外的还需学历学位认证书)、在校期间获得荣誉和奖励证书、大学英语水平等级证书、发表的论文或取得的科研成果证明等)。材料投递截止时间为2020年3月5日18:00。每位应聘人员限报1个岗位。

岗位学历层次要求为“本科及以上”的，除本科生外，硕士和博士研究生都可以申报。

岗位学历层次要求为“硕士研究生”或“硕士研究生及以上”的，硕士和博士研究生都可以申报。

3.资格初审及反馈。用人单位及时对应聘人员提交的资料进行资格初审，并通过系统将审核结果以短信形式反馈给应聘人员。未通过资格初审的应聘人员可在此期间改报其他岗位。

用人单位在3月8日前完成所有资格初审工作。应聘人员也可登录网上系统查询是否通过初审。

4.面谈。面谈分三种形式，面谈环节于3月31日前完成。初审通过者可与用人单位协商选择面谈形式，携带网上提交的相关材料及用人单位所需材料原件参加面谈。

(1)来温面谈。初审通过者根据与用人单位沟通的情况，约定时间和地点来温进行面谈。

(2)定点面谈。我市将根据报名情况，选择若干城市或高校作为面谈地点，并组织用人单位前往开展现场面谈。具体面谈时间和地点另行通知。

(3)远程面谈。初审通过者既无法来温也无法参加定点面谈的，可与用人单位沟通，以远程网络视频的方式进行面谈。