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华宇课件网事业单位招聘考试网整理了2019年四季度重庆涪陵卫生事业单位公开招聘153人面试内容信息,报名时间:2020年1月18日至19日上午9:00—12:00,下午14:30—17:30。以下是公告详情:
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面试
面试根据岗位特点,采取结构化面试+实际操作的方式或结构化面试方式进行,具体方式详见《一览表》
1.实际操作由涪陵区人力社保局组织,分值为100分,重点考察考生的基本技能和实际工作能力。结构化面试由涪陵区人力社保局组织,分值为100分,主要考察考生的综合分析能力、组织协调能力、人际交往能力、应变能力、言语表达能力、举止仪表等。采取实际操作+结构化面试方式进行面试的岗位,面试成绩=实际操作测试成绩×70%+结构化面试成绩×30%;采取结构化面试方式进行面试的岗位,面试成绩=结构化面试成绩。有实际操作测试的岗位,考生实际操作测试成绩未达到60分者,不得进入面试环节。
2.经确认自动放弃面试者,取消面试资格,其缺额按该岗位考生笔试成绩从高到低依次递补。面试人选按拟招聘岗位的名额与面试人数1:2的比例,根据该招聘岗位考生笔试成绩从高分到低分依次确定,若拟招聘岗位后一名面试人选成绩出现并列,则并列人员全部进入面试。凡笔试科目任何一科缺考者,取消其面试资格。未达到招聘岗位面试1:2比例的,相应递减招聘岗位数至规定比例,按“实际参加面试人数×面试比例”的公式重新计算确定招聘岗位名额(计算结果出现小数点按四舍五入处理),无法递减的,取消招聘。其中,属急需紧缺人才的,经市人力社保局认定,可作为紧缺岗位开考。面试人员无法递减的,考生各科笔试成绩需达到60分,方可进入面试。
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