事业单位退休人员调资由华宇课件网事业单位招聘网提供,更多关于事业单位待遇,事业单位备考常识,事业单位考试的内容,请关注华宇课件网事业单位招聘考试网!
06年7月1曰后离退休的人员,在养老保险制度建立前,暂按下列办法计发离退休费:
(一)离休人员
离休费按本人离休前职务工资和级别工资之和或岗位工资和薪级工资之和全额计发。
(二)退休人员
1、事业单位工作人员,退休后的退休费,按本人退休前岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发。
工作满35年,按90%计发;
工作满30年,不满35年,按85%计发;
工作满20年,不满30年,按80%计发。
2、机关技术工人、普通工人,退休后的退休费,分别按本人退休前岗位工资、技术等级工资之和、岗位工资的一定比例计发。
工作满35年,按90%计发;
工作满30年,不满35年,按85%计发;
工作满20年,不满30年,按80%计发。
3、退休费比例提高
以上是事业单位退休人员调资的全部内容,更多关于事业单位待遇,事业单位备考常识,事业单位考试的内容,请关注华宇课件网事业单位招聘考试网!
华宇课件网中所有视频课件学习资料均来自互联网收集整理并持续同步更新! 需要免费试看课件请点->:2019年新视频课件百度云网盘免费下载资源
财经会计系列班次:零基础班,预习班,基础班,强化班,习题班,串讲班,冲刺班及习题模拟试题
建筑工程系列班次:预习班,真题解析班,精讲班,强化班,习题班,冲刺班,押题班及考前押题Word
公务员国/省考班次:技巧班,真题班,专项班,突破班,模块班,培优班,冲刺班,及考前预测试卷
考研类课程班次:导学班,零基础班,基础班,强化班,冲刺班,密训班,电子书,考前模拟试卷
所有考试资料都包含视频+讲义+习题等学习资源,全方位的针对不同层次备考考生进行学学习强化 需要新考试学习资料请点击:精品资料选择你需要的考试栏目查看资源
相关文章