2020年福建省龙岩武平县教育卫生双十人才引进20人公告

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为加快推进我县卫生事业发展，充分发挥高素质卫生人才的支撑引领作用，根据《武平县“梁野英才”聚集计划(2018-2022年)》(武委〔2017〕145号)、《关于进一步强化“梁野英才”高质量聚集的实施办法》(武委〔2018〕44号)及《武平县卫生“双十”人才引进实施办法》(武委人才〔2017〕3号)等文件精神，拟引进一批高素质、卫生人才来武平工作，具体情况现公告如下：

一、报名时间:随时可报名，报名时间截止到2020年12月31日。

二、引进人数：、卫生各10人。

三、引进人才条件

(一)人才引进条件

1.基本条件

(1)政治意识强，遵纪守法，作风正派，有良好的师德师风。

(2)部直属师范大学和“双一流”(原“985”“211”高校，下同)师范类高校全日制本科以上毕业生(共12所院校，具体名单见附件);省属重点师范院校中文、生物、数学、地理、历史等专业师范类硕士以上优秀毕业生(其中福建师范大学可放宽到师范类优秀本科毕业生)。另，研究生学历的，要求本科、研究生均为师范类专业毕业。

(3)近五年未在武平区域工作过，具备高中教师资格且从事工作的师范高校毕业生。

(4)年龄原则上不超过35周岁(1985年1月1日以后出生)，具有中级职称的年龄可适当放宽到40周岁、具有高级职称的年龄可放宽到50周岁。

2.专业要求。具体专业为语文、数学、英语、化学、生物、政治、历史、地理等相关专业(含相近专业)。

3.岗位安排。引进的高素质人才原则上安排在武平县第一中学(学科相对富余的安排在武平县第二中学)。

(二)医疗卫生人才引进条件

1.基本条件

(1)遵纪守法，作风正派，有良好的职业道德，没有医德医风方面的不良记录，未发生过负有主要责任的医疗事故。

(2)“双一流”医学高等院校(含原“985”“211”高校，下同)全日制本科及以上毕业生(具体院校名单见附件)，其中临床医学、麻醉学专业硕士及以上毕业生可放宽到省属重点医学高等院校(为校本部毕业生，其下属二级学院不列入，并取得执业医师资格证书和医师规范化培训合格证书)。

(3)近五年未在武平区域工作过，且从事医疗卫生工作的本科及以上毕业生(非应届毕业生须取得执业医师资格证书)。

(4)年龄原则上不超过40周岁(1980年1月1日以后出生)，具有中、高级职称的年龄可放宽到50周岁。

2.专业要求。具体专业为临床医学、麻醉学、影像诊断学、眼科学、耳鼻咽喉科学、神经病学、精神医学、内科学、外科学、儿科学、妇产科学、肿瘤学、急诊医学等相关专业(含相近专业)。

3.岗位安排。引进高素质的医疗卫生人才安排在武平县医院、县中医院。

四、政策待遇

1.生活补助及安家费。

(1)以上所列全国重点师范院校和全国重点医学高等院校全日制本科及以上毕业生、省属重点医学高等院校全日制硕士研究生以上毕业生，生活补助及安家费享受如下待遇：引进人才除享受事业单位同级别工资、福利等待遇外，引进5年内，由县人才开发专项经费分别给予本科、硕士、博士每人每月3000元、4000元、5000元生活补助(省外引进，符合福建省人才引进政策的，引进5年内，还享受省级财政支付的生活补贴2000元/月)，并分别给予25万元、35万元、45万元的一次性安家补助(部直属师范高校全日制本科生、硕士生一次性安家补助分别等同硕士生、博士生待遇给予补助)。

(2)省属重点师范类高校毕业生，生活补助及安家费补助按照《武平县“梁野英才”聚集计划(2014-2017年)》(武委〔2014〕58号)文件执行。除正常的工资福利待遇外，三年内，另由县人才开发专项经费分别给予本科生、硕士生、博士生每人每月200元、300元、500元生活补助(省外引进，符合福建省人才引进政策的，引进5年内，还享受省级财政支付的生活补贴2000元/月)，并分别给予硕士生、博士生每人3万元(分5年支付，每年0.6万元)、5万元的安家补助(分5年支付，每年1万元)。

2.住房保障(适用以上引进的所有人才)。凡引进人才，需申请公租房的，可按照公租房的有关规定给予优先安排;服务期满，自愿在武平继续服务10年及以上的(或者引进时直接签订10年及以上服务期协议的)，经签订协议后，在武平县内购买新建普通商品住房的，可享受一次性购房补贴，其中省属重点院校全日制本科毕业生每平方米300元、“双一流”大学全日制本科毕业生每平方米500元(含引进设区市级以上三级医院高年资〔≥3年〕主治医师)、全日制硕士毕业研究生(或副高级职称)每平方米1000元、全日制博士毕业研究生(或正高级职称)每平方米2000元。