华宇课件网事业单位招聘考试网提供以下湖北事业单位招聘信息：2020年湖北长江大学高层次人才引进暂行办法公告，更多关于2019年湖北事业单位报名入口,湖北事业单位,湖北事业单位报名时间的内容，请关注华宇课件网事业单位招聘考试网!
报名时间：未注明。以下是公告详情：
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为全面推进高层次人才引进工作，不断提升办学水平和竞争力，结合学校实际，制定本办法。
一、引进对象
(一)院士;
(二)“长江学者奖励计划” “万人计划”等国家级人才工程及国家重大项目获得者;
(三) “楚天学者计划”，其他省级 人才工程人选、学科带头人;
(四)教授、具有博士学位的副教授及具有海外研修经历的
高水平人才。
二、引进条件
(一)思想政治素质好，爱岗敬业，团结协作，乐于奉献，身心健康;
(二)具有引领高校教学、科研及学科建设的能力，符合我 校学科发展需要;
(三)教授年龄一般不超过 50 周岁，应具有稳定的研究方 向，近五年取得的科研成果应满足以下条件(论文均为第一作者或通讯作者)：
1.主持国家级项目 3 项(其中国家自然科学基金面上项目或 社会科学基金一般项目 1 项);或者主持国家自然科学基金面上项目2项或社会科学基金一般项目2项;或者获国家级成果奖(排名前 5)1 项或省部级成果一等奖(排名前3)1项或省部级成果二等奖(排名前 2)1 项;
2.自然科学学科发表 SCI、EI 期刊论文 6 篇，其中 SCI 二区及以上论文 3 篇;人文社科学科在 CSSCI及以上级别期刊发表论文6篇。
3.顶级期刊另议。
(四)具有博士学位的副教授年龄一般不超过 45周岁，应 具有比较稳定的研究方向，有 1 年出国研修经历或 3 年国家“双 一流”高校或中科院系统工作经历，近五年取得的科研成果应满足以下条件(论文均为第一作者或通讯作者)：
1.主持国家级项目 2 项;或主持国家自然科学基金面上项目或社会科学基金一般项目 1 项;或者获国家级成果奖 1 项或省部级成果二等奖(排名前 5)1 项;
2.自然科学学科发表 SCI、EI 期刊论文 3 篇，其中 SCI 二区及以上论文 1 篇;人文社科学科在 CSSCI及以上级别期刊发表论文3 篇。
3.顶级期刊另议。
三、相关待遇
(一)年薪、安家费和科研条件经费
| 层次 | 类 别 | 待遇 |
| 第一层次 | 中国科学院院士、中国工程院院士。 | 年薪200万元人民币（下同）起，提供综合经费1亿元，用 于所在学科建设和安家费等。 |
| 第二层次 | 1.“长江学者奖励计划”特聘教授。 2.海外高层次人才引进计划创新人才入选者。 3.国家高层次人才特殊支持计划（简称“万人计划”）科技创新领军人才入选者。 4.国家级重点学科带头人或国 家级重点实验室负责人。 5.国家自然科学基金杰出青年 项目获得者。 6.国家自然科学（社会科学）基 金重大项目主持人。 7.近5年国家级科技成果二 等奖及以上（排名第一）获得者。 8.近5年以第一作者或通讯作者在《Science》、《Nature》或《Cell》等期刊上发表论文的专业人才。 9.其他同层次优秀人才。 | 1.年薪150万元起，科研配套经费500万元。 2.安家费500万元。 3.提供开展教学与科研所需要的工作条件。 |
| 第三层次 | 1.“长江学者奖励计划”青年学 者、讲座教授。 2.海外高层次人才引进计划青年项目入选者。 3.国家高层次人才特殊支持计划（“万人计划”）青年拔尖人 才。 4.国家自然科学基金优秀青年 项目获得者。 5.国家自然科学（社会科学）基金重点项目主持人。 6.国家重点研发计划主持单位 负责人。 7.国家重大专项计划主持单位负责人。 8.近 5 年以第一作者或通讯 作者在《Science》、《Nature》 系列子刊上发表高水平论文 2 篇及以上。 9.其他同层次优秀人才。 | 1.年薪100万元起，提供科研配套经费100-500万元 （ 人文 社 科20-50万元）。 2.一次性提供安家费及购房 补贴100-150万元。 3.提供开展教学与科研所需 要的工作条件。 |
| 第四层次 | 在海内外知名大学、科研机构取 得博士研究生学历学位或副教 授以上职称，具有学术发展潜力 的专业人才。 | 1.提供过渡房1套。 2.年薪20万元起，同时享受 校内博士津贴。 3.提供科研配套经费50-100万元（人文社科10-20万元）。 4.一次性提供安家费及购房补贴40-80万元。 5.按副教授或正教授兑现相 关待遇。 |
(二) 配偶安置
学校对符合相关条件的优秀博士的配偶予以安置，具体如下：
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(责任编辑：磐)
