2020年中国农业科学院郑州果树研究所青年英才招聘公告

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中国农业科学院郑州果树研究所成立于1960年，是以果树(苹果、梨、桃、葡萄、猕猴桃、石榴、核桃、樱桃、草莓等)和瓜类(西瓜、甜瓜等)为研究对象的国家级科研机构，是国家果树瓜类科技创新中心、成果转化基地、国际合作基地和人才培养基地。

根据工作需要，结合中国农业科学院相关文件精神，常年面向海内外公开招聘青年英才5人，有关事项公告如下：

一、任职条件

(一)基本条件：

1. 德才兼备，品行端正，治学严谨，具有良好的职业素养和科学精神;热爱农业科技事业，勇于创新，团结协作，有强烈的事业心和责任感。

2. 在农业科技创新领域从事基础研究、应用基础研究和应用研究等工作。

3. 全职在岗工作，具有博士学位，年龄不超过40周岁。

4. 申请人要符合院“青年英才计划”管理办法规定的基本条件。

5. 引进时非中国农科院正式在编职工(其中，“海外引进青年”回国工作不超过1年)，引进后需全职在我所工作5年以上。

6. 取得同行专家认可的科研成果，至少提供两封国内外相关领域专家推荐信，其中海外引进青年必须有国外相关领域专家推荐信。

7. “海外引进青年”入选者获得博士学位后有连续3年及以上的海外科研工作经历。

8. “国内引进青年”入选者应在国内高校、科研院所或企业担任高级专业技术职务。

(二)青年英才招聘岗位及应聘条件见附件

二、聘期内享受待遇和支持经费

1.聘期管理。“青年英才”聘期五年。

2.科研经费。为入选者提供60万元/年的科研工作经费。

3.岗位补助。除享受研究所该岗位正式职工的基本工资、绩效工资、国家统一规定的津贴补贴等待遇外，可再享受10万元/年的岗位补助。

4.住房保障。研究所为青年英才提供周转房。

5.人文关怀。研究所按规定办理引进人才的户口和家属随迁工作，协助做好其子女入托和上学、配偶就业等生活问题。

三、招聘程序

1. 资格审查。应聘者将应聘材料邮寄至我所，原件于面试时复核，人事部门对其进行资格审查。

2. 同行专家通讯评审。人事处组织国内外相关领域知名专家组成专家小组，对申请人学术水平、科研基础和发展潜力等进行匿名通讯评审，同意票数达到2/3的申请人可参加现场答辩综合评议。

3.现场答辩综合评议。应聘者需用PPT来介绍个人学习工作经历、专业背景、已取得的业绩、来所工作计划等情况。汇报时间15分钟，答辩5分钟。评审专家由不少于11位相关领域专家(其中研究所外专家不少于1/3)组成，得票需超过2/3。

4. 体检和考察。体检和考察不合格的，不予录取。

5. 集体研究。体检和考察合格人员，经党委集体研究确定拟录用人选。

6. 结果公示。对拟录用人员进行公示，公示时间不少于5个工作日。

7. 备案审核。将结果报中国农业科学院备案审核。

8. 签订管理协议。通过备案审核后签订管理协议。

四、应聘材料

1. 自制简历1份;

2. 身份证复印件;

3. 学历学位证书;

4.专业技术职务任职资格证书;

5. 已发表的文章、著作及博士论文摘要复印件;

6.获奖证书或专利、基金等相关证明复印件;

7. 至少两封国内外相关领域专家推荐信，其中“海外引进青年”必须有国外相关领域专家推荐信及海外工作经历证明;

8. 留学归国人员须提交我驻外使馆处提供的证明信或海外学历认证。

以上材料请同时提交纸质及电子版;提交材料务必详尽、真实;原件于面试时复核。如应聘人员提供虚假材料或信息，或有学术不端行为，一经查实，不予录取。

五、联系方式

联系电话：0371- 65330908

E-mail：jinzhe@caas.cn

地 址：河南省郑州市未来路南端中国农业科学院郑州果树研究所人事处