2020年贵州省毕节市“脱贫攻坚专项引才”招聘1018人公告

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2020年贵州省毕节市“脱贫攻坚专项引才”招聘1018人公告已公布，报名时间：2020年3月16日始至2020年11月20日止。以下是公告详情：

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为深入贯彻落实党的十九大和习近平总书记对毕节试验区的重要指示批示精神，扎实推进毕节市“人才扶贫工程”，为“打赢脱贫攻坚战”和乡村振兴战略聚集人才智慧和人才力量。经研究，全市决定聚焦“产业脱贫、脱贫、医疗脱贫”开展“脱贫攻坚专项引才”行动，面向全国公开引进高层次急需紧缺人才1018名，其中博士43名，硕士623名，本科(学士)289名，事业单位815人，企业203人。

详情请登录毕节市人民政府网(http://www.bijie.gov.cn/)、毕节市人力资源和社会保障局(http://www.bijie.gov.cn/bm/bjsrsj/index.html)和“毕节人才”“毕节市人力资源和社会保障局”微信公众号查询。

毕节市人力资源和社会保障局

2020年3月16日

毕节市2020年“脱贫攻坚专项引才”简章

为深入贯彻落实党的十九大和习近平总书记对毕节试验区的重要指示批示精神，扎实推进毕节市“人才扶贫工程”，为“打赢脱贫攻坚战”和乡村振兴战略聚集人才智慧和人才力量。经研究，全市决定聚焦“产业脱贫、脱贫、医疗脱贫”开展“脱贫攻坚专项引才”行动，面向全国公开引进高层次急需紧缺人才1018名，其中博士43名，硕士623名，本科(学士)289名，事业单位815人，企业203人。

一、引进人才的范围及原则

面向社会公开引进，坚持聚焦脱贫攻坚、按需引进、以用为本、简化程序、特事特办和公开、公平、公正、择优的原则。

二、引进人才的资格条件

1.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义。具有较好的政治素质和品行，具有为人民服务的思想，遵纪守法，爱岗敬业，服从组织安排。

2.引进到市直相关事业单位的，原则上要求具备博士研究生学历学位或副高级以上专业技术职称，急需紧缺专业人才可放宽到硕士研究生以上学历学位;引进到市直中学的，“985”高校相关专业毕业生可放宽到本科学历。

3.引进到各县(区)直相关事业单位的，原则上要求具备硕士研究生以上学历学位或副高级以上专业技术职称，引进到县(区)相关学校的，“985”高校相关专业毕业生可放宽到本科学历。

4.大学本科及中级职称人才年龄原则上不超过30周岁，硕士研究生年龄原则上不超过35周岁，副高级职称人才年龄原则上不超过40周岁，博士研究生及正高级职称人才年龄原则上不超过45周岁。

5.引进对象必须具有正常履行岗位职责的身体条件。

6.符合《毕节市2020年度“脱贫攻坚专项引才”暨高层次急需紧缺需求计划》的相关要求。

7.具备拟报名职位所需的其他资格条件。

三、有下列情况之一者，不受理报名

1.曾因犯罪受过刑事处罚的;

2.处于党纪、政纪处分所规定的限制期内的;

3.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的;

4.在职人员近三年年度考核有不称职(不合格)情况的;

5.自发布公告之日起，本市范围内机关事业单位在职在编或辞职不满3年的。

四、市直单位引进人才的程序

1.发布公告。在毕节市人民政府网、毕节市人力资源和社会保障局网、毕节人才微信公众号等公开发布毕节市“脱贫攻坚专项引才”公告。

2.组织报名。报名人员采取现场报名和网上报名方式进行。

3.资格审查。主要审查报名者是否符合引进人才的资格条件。报名人员对所提供材料的真实性负责，对提供虚假材料的，伪造、更改有关证件、材料、信息骗取报名资格的，以及存在舞弊行为，在考察中进行非组织活动的，一经查实，立即取消录聘用资格。资格审查贯穿于引进人才工作全过程，在办理录聘用手续后，若查核发现引进人员提供的信息材料是虚假、伪造、更改的，则给予辞退或开除处理。

4.面谈测评。组织专家评委组对报名人员进行面谈、测评，综合面谈、测评情况按照引进人才数量等额确定入围人员名单。