2020年中科院烟台海岸带研究所高层次人才引进计划公告（山东）

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2020年中科院烟台海岸带研究所高层次人才引进计划公告（山东）已公布，报名时间：未注明。以下是公告详情：

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中科院烟台海岸带研究所筹建于2006年，是国内唯一专门从事海岸带综合交叉研究的学术性机构。研究所坐落于美丽的海滨城市烟台，依山傍海，科研、生活环境优美。

围绕全球气候变化和人类活动影响下海岸带陆海相互作用与资源环境演变，研究所重点开展海岸带生态环境安全、资源保育利用与可持续发展等研究。所内建有海岸带环境过程、环境工程、生态修复、生物资源、综合管理等五个院级、省级和所级重点实验室/中心，汇聚科技人才220余人，承担国家和地方科技项目700余项，获得省部级及以上科技奖励16项，发表SCI论文2000余篇，环境和化学两个学科(领域)进入ESI全球科研机构前1%。2018年，研究所作为核心成员加入中科院海洋大科学研究中心建设。

支撑保障方面，所内建有公共技术服务中心，可满足有机、无机、生物、结构及常规等5大系列分析测试需求;已开通Elsevier、ACS、Wiley等130余种科学网络数据库，并已加入了中科院国家科学数字图书馆馆际互借与文献传递服务体系;所外建有黄河口站、长江口站、牟平站和胶州湾站等4个野外观测站，以及环渤海大气-河口观测网、黄海浮标观测网、东海浮标观测网等3个近海观测网，并拥有300-500吨级“创新”系列海岸带综合科考船队，构建了系统的海岸带与近海一体化综合观测网络。

科技创新，人才为本。为加强队伍建设，促进重大成果产出，提升国际影响力和竞争力，特邀海内外优秀人才来所发展!

一、引进领域及方向

海洋与海岸带资源、环境、生态、生物、化学、信息、遥感、工程等相关领域及方向。

二、引进岗位及要求

(一)高精尖缺人才

在本学科领域具有广泛的国际学术影响力或掌握关键核心技术、能够解决关键技术难题，具有科技领军才能和团队组织能力;在知名科研机构、高校或大型企业研发机构等担任教授或相当岗位的任职经历，对在海外工作的特别优秀或急需者，可放宽至副教授或相当资历;原则上年龄不超过50周岁。

(二)优秀青年人才

具有博士学位，为本领域同龄人中的拔尖人才，有成为该领域领军人才的发展潜力;取得博士学位后在国内外知名科研机构、高校或大型企业研发机构2年以上的科研工作经历，或具有担任副教授或相当岗位的任职经历;年龄不超过40周岁。

三、支持与待遇

(一)个性化支持

1.高精尖缺人才：通过国家或中科院人才计划引进，并享受相应政策支持，研究所以“一事一议”方式给予配套支持。

2.优秀青年人才：通过国家或中科院人才计划引进。

(1)特别优秀，已取得突出成果，有成为该领域领军人才发展潜力的青年人才，将通过国家人才计划引进。支持：聘为研究员和博士研究生导师，成立创新团队，配套不低于500万元科研经费(含中央财政经费)，给予100万元安家补贴(含中央和中科院财政补贴)，执行极具有区域竞争力的协议薪酬。

(2)其他优秀青年人才，将依托现有团队，通过中科院人才计划引进。支持：配套不低于200万元科研经费，给予100万元安居和人员支出补助。

(二)除个性化支持外，引进人才均享受以下待遇和支持：

1.提供一流的办公、实验环境和条件，配备1-3名研究助理，倾斜支持研究生招生。

2.按政策享受一套不低于130平米住房，依山傍海，紧邻办公园区，工作、生活极为方便。

3.每年享受两次集中休假(冬、夏季各一次，每次2周)，配偶在海外者可享受一次海外探亲旅费补贴。

4.解决子女入学(园)问题，其中子女在烟台市区内入园者可报销部分入园费用。

5.优先支持申报山东省和烟台市人才工程，入选后可另外享受相应人才工程支持。其中，山东省人才工程一、二、三层次入选者可分别获得350万元、200万元和100万元的经费支持，烟台市人才工程入选者高可获得200万元的经费支持。

四、应聘说明

(一)拟申请“高精尖缺人才”岗位和国家人才计划的优秀青年人才可直接与研究所人事处联系，并将个人简历(含个人基本信息、学习与工作经历、学术成果以及获奖情况等信息)发至人事处联系邮箱。研究所将择优邀请您来所考察、交流，相关旅费由研究所承担。

人事处联系人：张璐(+86-535-2109063)王勇(+86-535-2109039)