2020年3月浙江省金华东阳市招聘三资服务中心代理人员42人公告

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2020年3月浙江省金华东阳市招聘三资服务中心代理人员42人公告已公布，报名时间：网络报名(即日起至4月 5日17点)。以下是公告详情：

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根据东阳市委市政府工作安排、农村集体“三资“管理改革工作需要，受东阳农商银行委托，浙江研通信息科技有限公司现拟对外招聘农村集体三资服务中心代理人员，具体招聘公告如下：

一、拟招聘人员要求

(一)基本条件

1、遵纪守法，诚实守信，无不良行为记录，具有较强的事业心、责任心和团队精神;

2、身体健康，五官端正，为人亲和，责任心强，耐心细致，有较好的沟通能力。

(二)岗位条件

1、东阳户籍(以2020年1月1日的户口所在地为准);

2、大专以上(含)学历，且符合以下条件之一：

(1)具有会计从业资格证;

(2)具有会计类初级以上(含)职称;

(3)会计、财务管理、审计、农林经济管理等专业毕业。

3、男女不限，年龄40周岁以下(1980年1月1以后出生)，原三资代理服务中心在职工作人员年龄放宽到45周岁以下(1975年1月1以后出生);

4、代理人员工作地点为：各个乡镇街道三资代理服务中心。

二、招聘程序

1、报名和初审

由浙江研通信息科技有限公司公开招聘。

报名方法：本次招聘以乡镇(街道)为单位，请报名人员投递简历(格式见附件2)时直接填入有意向的乡镇(街道)代理中心，本公司原则上不进行落选人员的调剂。各乡镇(街道)三资代理中心工作人员配备人数详见附件1。(2019年已入职三个试点乡镇(街道)代理中心的人员不参加本次招聘)

报名时间：网络报名(即日起至4月 5日17点)，简历投递邮箱为zp_ytong@163.com或15924250552@163.com。或电话、微信联系：15924250552唐女士(微信同号、可微信报名)。

报名需提供的资料：身份证、学历证书、会计资格证书等证件的原件及复印件一份，照片二张，原三资人员提供工龄依据及报名表(附件2)。

招聘成绩由专业素质评分、笔试成绩、面试成绩按相应的权重组成，总成绩的计算公式为：专业素质评分5%+笔试总成绩*45%+面试成绩*50%。专业素质评分项目组成：(1)符合条件的原三资代理中心在职工作人员在代理中心工作满5年的，加2分;5年以下的，加1分。(2)具有初级会计类职称的，加1分;中级会计类职称的，加2分;高级会计类职称的，加3分。(1)(2)两项实行就高累计加分。

2、确定笔试和面试人员

由公司组织进行笔试，笔试内容为基本会计业务知识(80%)和办公软件操作技能(20%)，笔试总成绩100分，根据笔试总成绩从高分到低分按1:3比例确定面试对象。参加笔试人数不足1:3时，全部进入面试。(按各个乡镇街道三资代理服务中心报名人员排名)

笔试入围者由公司组成评委组进行面试，面试成绩满分为100分。面试结束后，将专业素质评分、笔试总成绩、面试成绩合成计算总成绩。若总成绩相同，以面试成绩高的排位在前。成绩按各乡镇(街道)报名人员由高到低排名，各乡镇(街道)根据拟录用人数确定实际录用人数。

面试和笔试时间：另行通知。

3、确定体检、考察对象

面试结束后，按总成绩1:1比例确定参加体检人员(如后一名成绩相同，面试成绩高者确定为体检对象，若笔试、面试成绩均相同的，须进行笔试加试，加试成绩高者确定为体检对象)，体检合格者确定为考察对象。考察后予以公示，公示期为5天。体检、考察不合格或被取消聘用资格及在考察、公示过程中自动放弃的，缺额职位在面试人员中按总成绩高低依次(参加体检和考察合格后)递补。

4、培训

培训内容包括职业道德培训、管理能力培训和岗位技能培训。

5、录用

由浙江研通信息科技有限公司与代理人员签订劳动合同，办理入职手续。

6、薪酬福利

年薪(五险一金、福利、含绩效薪酬考核)约6.5万元。原三资人员招入采取新老划断办法清零管理(即原待遇由原单位按劳动法规定给予结算补偿)。