2020年江西省新余高新区招聘工作人员17人公告

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2020年江西省新余高新区招聘工作人员17人公告已公布，报名时间：2020年4月22日上午8:30-12:00,下午14：30-17：30。以下是公告详情：

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因工作需要，经新余高新区管委会同意，决定面向社会公开招聘工作人员17名，现将有关事项公告如下：

一、主要原则

公开招聘坚持公开、平等、竞争、择优的原则，坚持公开报名、统一考试、严格考核、择优聘用的原则。

二、报考条件和要求

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵纪守法，品行端正;

3.身体健康;

4.具备招聘岗位所需资格条件;

5.无违反计划生育行为;

(二)岗位条件

招聘岗位及具体条件详见《新余高新区公开招聘工作人员岗位信息表》(附件1)，招聘专业条件设置以江西省人力资源和社会保障厅编印的《学科专业目录汇编(二0一九年一月版)》为准(见附件2)。

(三)回避规定

与用人单位工作人员存在夫妻关系、直属血亲关系、三代以内旁系血亲关系，以及近姻亲关系的，不接受其报考该用人单位岗位;但可以报考其他用人单位适合报考条件的岗位。

三、招聘程序

(一)现场报名

1.报名时间：2020年4月22日上午8:30-12:00,下午14：30-17：30

2.报名地点及咨询联系方式：

⑴高新区办公室(岗位代码200101)，区管委会405室，联系人：帅宇宏，电话：6861881

⑵高新区社会发展部(岗位代码200102) 春龙商业街赣西供电公司营业厅对面，联系人：姚小根，电话：6862711

⑶高新区经济发展部(岗位代码200103)，区管委会210室，联系人：沈炜，电话：7111881

⑷新余市高新生态环境局(岗位代码200104-200106)春龙商业街梅园小区东门旁，联系人：郑剑霞，联系电话：6463576

⑸新余高新区消防救援大队(岗位代码200107)春龙商业街梅园居委会旁，联系人：钟明红 联系电话：18270906626

(二)报名时应提供材料

报名表(见附件3，请自行下载填好用A4纸打印)，身份证原件和复印件，毕业证原件及复印件，大专以上学历人员同时提供《部学历证书电子注册备案表》(请登陆中国高等学生信息网http://www.chsi.com.cn/查询认证并打印)、退役军人证原件及复印件;报名表和证件复印件均一式三份;另提供免冠2寸彩色照片3张。

(三)开考比例

符合岗位条件应聘人数与岗位招聘人数之比要求至少达到3：1，如低于该比例，则相应减少该岗位招聘人数或取消该岗位招聘。

(四)考试

1.笔试。笔试内容为综合基础知识，采取闭卷方式进行，考试时间150分钟，满分为100分。综合基础知识考试范围主要为政治理论、时事政治、法律基础、经济管理、科学技术、公文写作等。

2.面试。面试采取结构化面试形式，满分为100分。

3.体能测试。消防救援战斗员(岗位代码200107)岗位笔试、面试前需要进行体能测试，体能测试100分，测试项目为 3000米、10米X4折返、单杠、仰卧起坐，各项目成绩分别占体能测试成绩40%、20%、20%、20%,计分标准按《专职消防员体能考核标准》执行,3000米不合格人员直接淘汰。

笔试、面试、体能测试时间、地点另行通知。

(五)入闱办法

①先进行笔试的岗位，根据笔试成绩高低按5：1的比例进入面试，同分人员一并入闱面试;入闱人员低于3：1的，核减或取消该岗位招考计划。

②先进行面试的岗位，根据面试成绩高低按5：1的比例进入笔试，同分人员一并入闱笔试;入闱人员低于3：1的，核减或取消该岗位招考计划。

③除消防救援战斗员外的岗位，均按笔试40%，面试60%计算总成绩，按总成绩由高分到低分的顺序1：1确定入闱体检考察人选;总成绩同分人员按笔试成绩高低确定排名先后，如仍同分一并入闱考察体检，由用人单位根据考察结果研究确定拟录用人选。

④消防救援战斗员(岗位代码200107)体能测试3000米未达合格标准人员直接淘汰，不再进入笔试、面试环节，通过体能测试人员全部进入笔试、面试。按体能60%、笔试20%、面试20%分值比例计算总成绩，按总成绩由高分到低分的顺序1：1确定入闱体检考察人选;总成绩同分者先比较体能测试成绩确定排名，如同分再比较笔试成绩确定排名。