2020年江苏省南京地理与湖泊研究所正高级分级聘用与岗位招聘12人公告

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2020年江苏省南京地理与湖泊研究所正高级分级聘用与岗位招聘12人公告已公布，报名时间：2020年4月20日至4月24日17:00。以下是公告详情：

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为进一步完善本所学科布局、构建一流的科研队伍，经所务会研究，决定面向国内外公开招聘相关岗位研究员，诚邀优秀科研人才加盟中国科学院南京地理与湖泊研究所。

现将招聘原则、岗位和基本条件等公布如下：

一、招聘原则

1、按照公开、公正、竞争、择优、流动的原则，实行按需设岗、公开招聘、合同管理、分段考核、末位淘汰、待遇从优的管理制度;

2、坚持高标准、高要求，择优录用;

3、实行总量控制、逐步实施。

二、招聘岗位

根据本所学科发展需要，本次招聘的学科方向如下：

1、物理湖泊与水文

2、湖泊生物与生态

3、湖泊沉积与环境演变

4、湖泊环境与工程

5、湖泊-流域过程与调控

6、流域资源与生态环境

7、区域人文经济地理

8、遥感与地理信息科学

根据本所实际需要和岗位职数控制情况，本次拟招聘研究员二级不超过2名(所内)，研究员三级不超过3名(所内)，研究员四级、正高级工程师四级不超过7名(所内外)。

三、招聘的基本条件

研究员二级：

1、本专业领域的领军人才，对本学科领域的学术进步和高技术创新产生重大影响和推动作用，被国内外同行认可;

2、任研究员三级岗位满5年，各年度考核合格，无违反科研诚信的行为;

3、符合以下条件：

(1)任现职以来作为负责人承担过重点研发计划项目或课题(300万以上)、重大专项项目或课题(300万以上)、国家自然科学基金重点项目(含联合基金重点项目、国际合作重点项目、重大项目课题)、院创新团队等项目或等效项目(500万以上)，或主持完成省部级以上重大规划、咨询等项目;

(2)任现职以来以第一作者/通讯作者在SCI/SSCI期刊发表论文6篇及以上,其中二区以上(按中科院分区，下同)论文不少于3篇;或在Nature/Science/PNAS期刊发表论文1篇及以上;或获得国家、省部级奖励，国家奖二等奖以上(前5名)或省部级一等奖(前3名)或省部级二等奖主持人;或服务地方经济社会发展做出重要贡献，咨询报告、建议产生重要影响的。

破格条件：国务院学位委员会学科评议组成员，国内一级学会或国际重要学术组织的主要负责人，国家重大专项专家组成员，国家重点研发计划专家委员会及专家组成员，国家自然科学基金委重大研究计划专家组成员，国家重点研发计划首席科学家，国家自然科学基金委重大项目、重大研究计划项目负责人，“国家杰出青年科学基金”获得者，国家自然科学奖、技术发明奖、科技进步奖二等及以上奖励获得者(前3名)，为科技事业发展做出突出贡献的关键人才等。符合以上条件并被聘为正高级专业技术岗位满6年的，可破格竞聘专业技术二级岗位。

研究员三级：

1、本学科领域的学术带头人，具有本学科系统的研究积累，取得具有一定影响的原创性科技成果或关键技术成果，或在解决国民经济、国家安全和社会经济发展问题上，提出了有价值的新思路或新方法等;

2、任研究员四级岗位满5年，各年度考核合格，无违反科研诚信的行为;

3、符合以下条件：

(1)任现职以来作为负责人承担过国家、省部级重要科技项目/课题或等效项目(200万以上)，主持完成市级以上规划或咨询类项目(100万以上);

(2)任现职以来以第一作者/通讯作者在SCI/SSCI期刊发表论文6篇及以上,其中二区以上论文不少于3篇;或在Nature/Science/PNAS期刊发表论文1篇及以上;或获得国家、省部级奖励，国家奖二等奖以上(前5名)或省部级一等奖(前3名)或省部级二等奖主持人;或服务地方经济社会发展做出重要贡献，咨询报告、建议产生较大影响的。

破格条件：“国家杰出青年科学基金”获得者、院相关人才计划终期考核优秀者，被聘为正高级专业技术岗位满3年的，可破格竞聘专业技术三级岗位。

正高级四级：

1、研究方向符合本所学科方向，具有较高的学术造诣和较大的发展潜力，学风严谨、团队协作能力强，能系统性地开展领域前沿研究或实施技术工程应用。