2020年山东省东营区招商引资服务中心、招才引智服务中心招聘10人公告

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2020年山东省东营区招商引资服务中心、招才引智服务中心招聘10人公告已公布，报名时间：2020年4月27日9：00至4月30日17：00。以下是公告详情：

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东营区招商引资服务中心、招才引智服务中心是东营区开展招商引资、招才引智的专门机构。为打造专业化“双招双引”队伍，切实提升“双招双引”工作实效，经研究，现委托东营众邦人力资源有限责任公司招聘工作人员10名，现将有关事项公告如下：

一、报名条件

1.遵守国家宪法和法律，具有良好的职业道德。

2.具有履行聘任岗位职责的能力，一般应具有本科及以上文化程度。

3.身体健康，有较强的人际沟通能力。

4.在职人员应聘的须经有用人权限的部门单位同意。

5.曾因犯罪受过刑事处罚、曾被开除公职、曾被开除中国共产党党籍且未重新加入的，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，以及法律法规政策规定不得录用(聘用)的其他情形的人员不得应聘。

6.具备聘任岗位所要求的其他条件。

二、招聘岗位名称、数量

东营区招商引资服务中心招聘招商主管1名、招商专员5名;东营区招才引智服务中心招聘招才主管1名、招才专员3名。(岗位具体职责及条件见《东营区专业招商招才岗位聘用一览表》)

三、招聘程序

招聘工作分为报名、资格审查、考试测评、考察、体检、公示、办理聘用手续等环节。

(一)报名

1.报名时间：

2020年4月27日9：00至4月30日17：00。

2.报名方式：

每名应聘者限报一个聘用岗位。报名人员需提供《报名信息表》2份;本人有效身份证件、学历学位证书(留学归国人员应出具国家部门的学历认证)、《部学历证书电子注册备案表》、专业技术资格证书、个人工作经历证明材料等扫描件。以上材料以压缩包的形式一并发送到hrdongying@163.com邮箱，请以“应聘岗位+姓名+手机号”的主题发送;应聘者应于2020年4月30日下午17:00前发送完成，以发送时间为准，逾时不再受理。

(二)资格审查

对应聘者的资格审查工作，贯穿于整个招聘工作的全过程。资格审查工作由用人单位依据所设置的资格条件进行。主要核实应聘者是否符合规定的资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。资格审查通过人员名单在东营区人民政府门户网站(www.dyq.gov.cn)通知公告栏予以公布。

(三)考试测评

考试测评分为履历业绩评价、面试两个环节。考试测评采取履历分析、现场问答、面试比选等方式，重点对拟聘用人选的专业素养、业务能力和岗位匹配程度进行考核、测评。

1.履历业绩评价

主要根据应聘者的学历、专业、工作履历和业绩等，组织专家对应聘者进行综合评选,按照百分制予以赋分评价。按照岗位计划招聘人数1:5(不足1:5比例的，按照实有人数)确定参加面试人员名单。人员名单在东营区人民政府门户网站(www.dyq.gov.cn)通知公告栏予以公布。具体测评方式在资格审查通过人员名单公布时一并通知。

2.面试

主要测试应聘者专业素养、业务能力和岗位匹配度，按照百分制予以赋分评价。具体面试方式、面试时间和地点以面试通知为准。

(四)考察

按照履历业绩评价、面试得分各占50%的比例计算总成绩。考察人选按考试总成绩由高分到低分按照岗位计划招聘人数1：1的比例确定。用人单位成立考察组，重点考察应聘者的政治品质、工作履历、工作业绩、专业素养、专业能力、遵纪守法、岗位匹配度等方面的情况，形成考察意见。

(五)确定拟聘用人选

根据考试测评和考察情况研究确定拟聘用人选。

(六)体检和公示

体检项目和标准参照《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发﹝2016﹞140号)执行，国家另有规定的从其规定。体检费用由报考人员承担。对因考察或体检出现岗位空缺的，根据岗位空缺情况，在征得本人同意后按面试成绩进行双向选择予以调剂。

对拟聘用人员在东营区人民政府门户网站(www.dyq.gov.cn)通知公告栏进行公示，接受社会监督，公示期为7个工作日。